健康経営優良法人認定の不足要件を整理、「健康経営アドバイス」提供を開始

認定要件の確認、施策設計、証跡整理、次年度対応まで月1回60分で支援。健康経営優良法人認定の取得・更新に必要な取り組みを個別に整理



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フラクタルワークアウト株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高瀬雅弘）は、健康経営優良法人認定の取得・更新を目指す企業を対象に、現在の取り組み状況を確認し、不足要件や今後必要な施策を整理する「健康経営アドバイス」の提供を開始しました。

本サービスは、健康経営優良法人認定に関する要件確認、現状整理、施策の優先順位付け、実施内容の確認、証跡整理などを、月1回60分のオンライン面談を通じて支援するサービスです。

認定取得に向けて何から着手すべきか分からない企業や、すでに認定を取得しているものの、更新に向けた対応や施策の見直しに課題を抱える企業を対象としています。

一律的なパッケージを導入するのではなく、企業ごとの認定状況、従業員規模、現在の健康施策、社内体制に応じて、必要な対応だけを整理します。
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健康経営優良法人認定の要件、満たせていますか？

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健康経営優良法人認定の取得・更新に向けては、健康宣言、推進体制、健康課題の把握、従業員への周知、具体的な施策の実施、効果検証、証跡整理など、複数の項目を確認する必要があります。
一方で、企業からは次のような相談が寄せられています。
- どの要件を満たせているか分からない
- 申請書の設問を見ても、自社が該当するか判断できない
- 実施済みの施策が認定要件に該当するか確認したい
- 不足している項目だけを効率的に補完したい
- 証跡として何を残せばよいか分からない
- 毎年の変更点を追い切れない
- 担当者が兼務のため、十分な時間を確保できない
- 認定取得後の施策が形式的になっている
- 次年度に向けた改善点を整理したい

こうした課題に対応するため、フラクタルワークアウト株式会社では、健康経営優良法人認定に必要な対応を月1回確認できる健康経営アドバイスを提供します。

健康経営アドバイスとは

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健康経営アドバイスは、企業の健康経営推進担当者と月1回60分の面談を実施し、認定取得・更新に必要な対応を整理するサービスです。

認定要件を一方的に説明するだけではなく、企業が現在実施している施策や社内体制を確認し、どの項目を満たしているか、どの項目が不足している可能性があるかを具体的に整理します。
また、不足項目が見つかった場合には、優先順位、実施時期、必要な証跡、社内での進め方まで確認します。

主に以下の内容を支援します。
- 健康経営優良法人認定要件の確認
- 現在の実施状況の整理
- 不足項目の洗い出し
- 必要な施策の優先順位付け
- 実施済み施策の認定要件への該当確認
- 証跡や実施記録の整理
- 社内周知や参加促進方法の確認
- 次回面談までの実行項目の設定
- 次年度に向けた改善点の整理

企業ごとの状況に合わせて個別に整理

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健康経営優良法人認定への対応状況は、企業によって異なります。
初めて認定取得を目指す企業では、健康宣言や推進体制の整備から始める必要があります。

一方、すでに認定を取得している企業では、継続的な施策実施や、前年度からの改善、社内浸透、証跡の更新が課題となる場合があります。

健康経営アドバイスでは、企業ごとの現在地に応じて、確認する内容を調整します。
初めて認定取得を目指す企業
- 認定制度の全体像
- 必要な社内体制
- 最初に着手すべき項目
- 取得までのスケジュール
- 不足施策の整理
- 社内決裁に必要な情報整理

認定更新を予定している企業
- 前年度の回答内容の確認
- 今年度の変更点への対応
- 実施済み施策の更新
- 証跡の再確認
- 不足項目の補完
- 改善項目の整理

認定取得後の施策に課題がある企業
- 形式的な取り組みの見直し
- 従業員の健康課題との接続
- 参加率が低い施策の改善
- 健康診断やストレスチェック結果の活用
- 施策の優先順位付け
- 次年度に向けた改善計画

月1回60分で進捗を確認

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健康経営アドバイスは、月1回60分の定例面談を基本とします。
面談ごとに確認テーマを設定し、次回までの実行項目を整理します。
初回面談
現在の認定状況、実施施策、社内体制、課題を確認します。
2回目以降
不足項目、施策実施状況、証跡整理、社内周知、今後の対応を確認します。
申請前
回答内容、証跡、施策実施状況に抜け漏れがないかを確認します。
申請後
次年度に向けた改善点や、継続施策の方向性を整理します。
定期的に確認することで、申請直前に対応が集中することを防ぎ、必要な施策を計画的に進めやすくなります。

健康経営を認定取得だけで終わらせない

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健康経営優良法人認定は、健康経営を進めるうえで有効な指標の一つです。
一方で、認定取得だけを目的とすると、施策が形式的になり、従業員の健康課題や経営課題との接続が弱くなる場合があります。

健康経営アドバイスでは、認定要件への対応だけでなく、企業が実際に抱えている課題と施策を結び付けることを重視します。
例えば、以下のような視点で内容を整理します。
- 健康診断結果から見える課題
- ストレスチェックから見える課題
- 欠勤、休職、労災、転倒などの課題
- 肩こり、腰痛、睡眠、疲労などの自覚症状
- 女性従業員や高年齢従業員への対応
- 従業員の参加率や施策浸透度
- 経営課題と健康施策の接続
- 実施後の振り返りや改善方法

認定要件を満たすことに加え、企業にとって必要性の高い施策を優先して実施できるよう支援します。

不足要件に応じた施策も個別に提案

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健康経営アドバイスの中で不足項目が確認された場合には、必要に応じて施策の実施方法を提案します。
対応可能な施策は以下のとおりです。
- カスタムセッション
- オンサイトセッション
- 法人向け健康セミナー
- 健康教育動画
- eラーニング
- 健康状態の把握
- 社内周知用コンテンツ
- 運動機会の提供
- 健康課題に応じた施策設計

企業がすでに保有している制度、LMS、健康管理システム、外部サービスを活用しながら、不足している項目だけを追加することも可能です。

健康経営アドバイスの活用例

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初めて健康経営優良法人認定を目指す企業
認定要件の全体像を確認し、健康宣言、推進体制、施策実施、証跡整理までの順序を整理します。
担当者が新しく着任した企業
前任者から引き継いだ資料や過去の申請内容を確認し、今年度の対応事項を整理します。
認定更新に不安がある企業
前年度の回答と現在の実施状況を比較し、不足している項目や更新が必要な証跡を確認します。
健康施策が形式的になっている企業
認定要件への対応だけでなく、健康診断、ストレスチェック、社内アンケートなどから実際の健康課題を整理し、施策の優先順位を見直します。
申請直前に抜け漏れを確認したい企業
回答内容、実施記録、参加状況、証跡資料を確認し、申請前に対応すべき項目を整理します。

サービス概要

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サービス名
健康経営アドバイス
実施時間
月1回60分
料金
月額2万円
実施形式
オンライン
対象
健康経営優良法人認定の取得・更新を予定している企業の経営者、人事、総務、経営企画、健康経営推進担当者
主な支援内容
認定要件の確認、現状整理、不足項目の洗い出し、施策の優先順位付け、証跡整理、進捗確認、次年度対応
提供方法
月1回の定例面談を通じて、企業ごとの課題と対応事項を整理
※申請書の作成代行、証跡資料の作成、個別施策の実施については、支援範囲に応じて別途ご相談となる場合があります。

健康経営優良法人認定の取得・更新を継続的に支援

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健康経営アドバイスは、健康経営優良法人認定に向けた取り組みを整理し、企業が必要な対応を計画的に進めるためのサービスです。

ただし、本サービスの利用によって、健康経営優良法人認定の取得が保証されるものではありません。
認定可否は、当該年度の認定基準、企業の実施状況、申請内容、証跡、審査結果などによって決定されます。

最新の認定要件や企業の実施状況を確認したうえで、必要な対応を整理します。

必要な施策だけを選択できる健康経営支援

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フラクタルワークアウト株式会社では、健康経営優良法人認定に向けて不足している施策を、1項目単位で提供しています。
提供サービスは以下のとおりです。
- カスタムセッション
- オンサイトセッション
- 法人向け健康セミナー
- 健康教育動画の買い切り提供
- eラーニング
- 健康経営アドバイス

企業が保有している既存の制度や仕組みを活用しながら、必要な施策のみを組み合わせることが可能です。

お気軽にご相談ください

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本記事でご紹介している項目以外についても、企業ごとの健康課題や認定状況、ご要望に応じて個別に内容を設計することが可能です。
「自社の課題に合うテーマが見つからない」
「既存の施策と重複しない形で実施したい」
「認定要件に合わせて内容を調整したい」
といったご要望にも対応します。

健康経営優良法人認定2027の最新要件を解説する無料セミナーを開催

健康経営優良法人認定2027の取得・更新を予定している企業を対象に、最新要件を確認する無料オンラインセミナーを開催します。
本セミナーでは、2026年7月中旬に公表される健康経営優良法人認定2027の情報をもとに、前年度からの変更点や、取得・更新に向けて確認すべきポイントを解説します。
セミナー開催概要
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セミナー名
健康経営優良法人認定2027 最速要件確認セミナー
開催日時
2026年7月29日（水）12:20～12:50
開催形式
オンライン開催
参加費
無料
対象
健康経営優良法人認定2027の取得・更新を予定している企業の経営者、人事、総務、経営企画、健康経営推進担当者
主催
フラクタルワークアウト株式会社
お申し込みURL
https://body-palette.github.io/body-palette-lp/kenko-2027-0729/
健康経営優良法人認定2027に向けて、自社が満たしている項目と不足している項目を整理したい企業に向けた内容です。
※セミナー内容は、健康経営優良法人認定2027の正式な要件公表後、最新の公表内容を反映して実施します。

健康経営優良法人認定の不足要件をご確認します

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「現在の取り組みが認定要件に該当するか確認したい」
「不足している項目を整理したい」
「証跡や実施記録の残し方を確認したい」
「申請直前ではなく、計画的に準備を進めたい」
こうした企業に対して、現在の取り組み状況を整理したうえで、必要な対応と施策をご提案します。
健康経営優良法人認定の取得・更新や、健康経営アドバイスの利用について、お気軽にご相談ください。
会社概要
会社名
フラクタルワークアウト株式会社
所在地
東京都渋谷区神宮前1-14-34 原宿神宮の森 4F
代表者
代表取締役 高瀬雅弘
設立
2020年4月1日
資本金
5,000万円
事業内容
法人向け健康支援・健康経営支援
「BODY PALETTE」（ボディパレット）の提供
メディカルフィットネスの運営
パーソナルトレーニングジムの運営
パーソナルピラティスの運営
URL
フラクタルワークアウト公式サイト
https://fractal-workout.com/
BODY PALETTE公式サイト
https://body-palette.com/
加盟・参画・認定等
PHRサービス事業協会
健康経営アライアンス
がん対策推進企業アクション
スマート・ライフ・プロジェクト
Sport in Life
東京都スポーツ推進企業
健康優良企業「銀の認定」
問い合わせ先
フラクタルワークアウト株式会社
担当：広報／事業開発 水島
Email：contact-bp@fractal-workout.jp

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