株式会社ダイブ、「株式会社ダイブグループ」へ商号変更し持株会社体制へ完全移行

～グループ共通理念のもと、子会社3社の新経営体制を確立、各事業の価値最大化へ～



全国5,900施設以上の観光施設に特化した人材サービス事業とグランピング施設等の運営を行う株式会社ダイブ（東京都新宿区　代表取締役社長：庄子潔、証券コード151A、以下ダイブ）は、2026年7月1日より持株会社体制へと移行し、同日付で社名を「株式会社ダイブグループ」へと変更いたしました。
これに伴い、グループ各社の迅速な意思決定とガバナンス強化を目的に、主要子会社3社の新たな経営体制、および各事業の特性に合わせたビジョン・ミッションを始動し、グループ一丸となってさらなる成長を目指してまいります。
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■持株会社体制への移行と新体制の目的

ダイブは、2026年7月1日をもって持株会社体制へと完全移行いたしました。グループの各事業を独立した会社組織に分けることで、時代の変化に合わせた迅速な意思決定を可能にし、それぞれの市場におけるサービス価値の最大化を図ります。
これに先立ち、事業を専門に担う子会社2社については、新しい社名への変更を完了しており、本日7月1日より、新たな経営体制のもと「ダイブグループ」として本格始動いたします。

【子会社の社名変更について】
持株会社化に先立ち、事業を専門に担う子会社2社については、以下の通り商号（社名）の変更を完了しております。従来の「株式会社ダイブ」の社名は、リゾート人材サービス等の事業を承継した子会社（旧：分割準備会社1号）が引き継ぎ、グランピング施設等の運営を行う事業を承継した子会社（旧：分割準備会社2号）「株式会社ダイブローカル」が引き継いでおります。

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■グループ共通理念および各子会社のビジョン・ミッション

今回の持株会社体制への移行を機に、グループ全体が一丸となり、さらなる持続的成長と企業価値向上を目指すため、グループ共通の経営理念（現行のビジョン・ミッションを維持）のもと、各子会社の事業特性に合わせた独自のビジョン・ミッションを新たに制定いたしました。

【グループ共通理念（株式会社ダイブグループ）】
　ビジョン　：誰もがジブンの人生を愛せる世界へ。
　ミッション：一生モノの「あの日」を創り出す。

【各子会社のビジョン・ミッション】
- 株式会社ダイブ
ビジョン　：人の可能性の最大化
ミッション：人生の「ターニングポイント」を創り出す。

- 株式会社ダイブローカルビジョン　：「生きるよろこび」が、灯り続ける日本へ。
ミッション：地域の一員となって地域資源を編み直し、「そこにしかない物語」で地域に“誇り”を。訪れる人に“感動”を。

- 株式会社宿屋塾
ビジョン　：ホテリエである自分を誇れ、人生を愛せる業界へ
ミッション：観光立国を支える宿泊業界を担うリーダーの育成と応援　

■子会社の代表取締役異動および新経営体制

新体制のスタートに伴い、各子会社の役員陣を以下の通り決定いたしました。
- 株式会社ダイブ代表取締役社長：野方 慎太郎（現：当社取締役 同兼任予定）
取締役　　　　：佐々木 義郎
取締役　　　　：山口 勇二
監査役　　　　：稻川 静（現：当社常勤監査役 同兼任予定）

- 株式会社ダイブローカル代表取締役社長：山田 大輔
取締役　　　　：野方 慎太郎（現：当社取締役 同兼任予定）
監査役　　　　：稻川 静（現：当社常勤監査役 同兼任予定）

- 株式会社宿屋塾代表取締役：坂下 雅行（現：株式会社宿屋塾 取締役）
取締役　　：山本 拓嗣（現：当社取締役 同兼任予定、現：株式会社宿屋塾 代表取締役）
取締役会長：近藤 寛和（現：株式会社宿屋塾 取締役）
監査役　　：吉岡 勉（現：株式会社宿屋塾 監査役）


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