「支援する側が、支援される側を経験する」。レバレジーズ株式会社のWillnext Design導入後の変化を事例記事として公開

株式会社ウィルネクスト（本社：神奈川県相模原市、代表取締役：中村真広）は、キャリアデザインサービス「Willnext Design」の導入事例として、レバレジーズ株式会社の取り組みを公開しました。



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■ 事例の概要
レバレジーズ社では、1on1やコーチング制度、全社向け研修など、対話を軸とした人事施策をすでに複数内製化していました。
一方、2025年に約600名、2026年度にはさらに約1,000名の入社を見込む組織拡大のなかで、マネージャー自身の内省と意思表明に焦点を当てたアプローチの必要性を感じていたといいます。
キャリア支援を担うプレイングリーダー1名を対象に、Willnext Designを導入しました。
■ 導入後の変化
プログラム終了後、対象者からは「進んでいる方向はやはり自分の理想に沿っている」と再確認できたという声があったといいます。外部との対話を通じてキャリアの言語化が進み、前進の実感が深まった様子でした。
また、プログラム中にサポーターの問いの立て方や傾聴の姿勢から学ぶことが多く、面談における対応の幅が広がったことは組織にとっても価値があったと、森口氏は述べています。


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■ Willnext Designについて
Willnext Designは、個人の感情やキャリアに対する価値観を言語化することを起点とした、伴走型のキャリアデザインプログラムです。マネージャー層・ハイポテンシャル人材を対象に、組織の自律と事業推進力の向上を支援します。
法人向けのプログラム詳細・お問い合わせは、Willnext Design公式サイトよりご確認ください。

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■株式会社ウィルネクストについて
株式会社ウィルネクストは、個人と組織の意思決定を支援する人材・組織コンサルティング会社です。Willnext Academy・Willnext Design・Willnext Job・Willnext Consultingの4サービスを通じて、採用から定着・活躍まで一気通貫で支援しています。
■ Willnext Design（意思形成）
AIと対話を融合したキャリアデザインプログラム。価値観や動機を言語化し、「なぜ働くのか」からキャリアを再設計します。
■ Willnext Academy（学習・コミュニティ）
旧CANTERA ACADEMYを刷新。対話・内省・実践を通じ、人事としてのあり方を探究するコミュニティ型学習プラットフォーム。
■ Willnext Job（キャリア循環）
転職・副業・プロジェクト参画など、多様なキャリア機会を一気通貫で支援。
■ Willnext Consulting（組織変革）
採用・育成・組織開発・人事戦略を包括的に支援し、個人の変化を組織成長へ接続します。

■会社概要
会社名： 株式会社ウィルネクスト
所在地： 神奈川県相模原市緑区小渕1878-1
代表取締役：中村 真広
取締役：堀尾 司
会社HP：https://willnext.jp/

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【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社ウィルネクスト 広報担当
E-mail：info@willnext.jp

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