国内最大級のD&I認定「D&I AWARD 2026」応募説明会を5月13日(水)に開催します！【オンライン開催/株式会社JobRainbow】

自社のD&Iを「可視化」から「取り組み」へ繋げる1時間へ



株式会社JobRainbow（本社：東京都千代田区、代表取締役：星賢人）は、国内最大級のD&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）認定・表彰制度「D&I AWARD 2026」の開催に伴う応募説明会を5月13日（水）オンラインにて開催いたします。
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「D&I AWARD 2026」の説明会を5月13日にオンラインで開催いたします。

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D&I推進の現在地を整理し、次の一手を見出す機会に
2025年度、グループ連名を含め637社が参加した「D&I AWARD」（https://diaward.jobrainbow.jp/）。
この度、2026年度の開催に先立ち、アワードへの参加を検討されている企業様およびD&I推進ご担当者様に向けたオンライン説明会を、2026年5月13日（水）に開催いたします。

近年、D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）の推進は、人的資本経営の観点からも企業価値を左右する重要な指標となっています。
本説明会では、「D&I AWARD 2026」の全体像や独自の評価指標である「ダイバーシティスコア」の解説にとどまらず、「なぜ今、D&Iが企業価値向上に直結するのか」「自社の取り組みをどのように整理・可視化すべきか」といった実務的なポイントを、具体的な事例を交えて解説いたします。

これからD&I推進に本格的に取り組む企業様から、さらなる施策の深化を目指す企業様まで、自社の現在地を客観的に測り、次なる一手を見出す機会としてご活用いただけるプログラムです。
質疑応答の時間も設けており、応募に関する不安やD&I推進におけるリアルな課題にも直接お答えします。
◆ プログラム内容
説明会（60分）
- D&I AWARD企業賞とは
- - 認定指標「ダイバーシティスコア」について
- - 表彰について
- - TIC賞について
- D&I AWARD個人賞とは
- 2026年度の特徴・アップデートポイント
- 賛助会員について
- 応募の流れ・スケジュール
- 質疑応答（Q&A）

■ このような企業様・担当者様におすすめ
- 「D&I AWARD 2026」への応募を検討中のご担当者様
- スコアアップや、より上位の認定を目指している企業様
- 自社のD&I推進状況を客観的に把握したい方
- まずは何から着手すべきか整理したいD&Iご担当者様

■ 開催概要
- 日時： 2026年5月13日（水） 17:00～18:00
- 形式： オンライン（Zoom）
- 参加費： 無料（事前申込が必要です）
- 主催： D&I AWARD運営事務局

お申し込みはこちら
■ D&I AWARDについて
D&I AWARDは2021年度より始まった、ダイバーシティ&インクルージョンに取り組む企業を認定する日本最大のアワードです。社会全体のD&Iの推進と、その先にある「D&Iがあたりまえの社会」の実現をビジョンに掲げています。
日本で活動する応募企業のD&Iの取組みを独自の指標で採点し、スコアに応じて認定を授与するほか、特筆すべき取組みの企業にはアワード（表彰）を行っています。
公式Webサイト：https://diaward.jobrainbow.jp/
■お問合せ先
株式会社JobRainbow D&Iアワード運営事務局
E-mail：diaward@jobrainbow.net

■株式会社JobRainbowについて
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/17747/120/17747-120-5f5a51b817899242a5cc073a8110d499-2228x2021.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
株式会社JobRainbow ロゴ
【会社概要】
会社名：株式会社JobRainbow
所在地：東京都千代田区神田小川町1-8-3
代表者：星賢人
設立：2016年1月
URL：https://corp.jobrainbow.jp/



事業内容：
・D&Iを推進する企業に向けた研修・イベント運営・コンサルティング
・企業のD&I情報がわかるプラットフォーム「JobRainbow」の運営

株式会社JobRainbowは、全ての人の「差異が彩」になり、「自分らしくを誇らしく」思える社会の実現に向けて事業を展開しています。

研修・コンサルティングを通じ、ジェンダーギャップ・LGBTQ+・障害・多文化共生・育児介護などの分野に取り組むD&Iカンパニーを増やし、月間60万人がアクセスする日本最大のダイバーシティ企業情報サイトとイベント運営による就職支援で、1人でも多くのマイノリティが「自分らしく働ける職場」と出会えることを創業以来実現し続けています。

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