建設施工支援の人材育成スキームの共同構築を開始

パーソルテンプスタッフと協業　～現場社員のノンコア業務のアウトソーシングを推進し、現場支援体制を強化～



大成温調株式会社（本社︓東京都品川区、代表取締役 社長執行役員︓水谷 憲一、以下大成温調）は、パーソルテンプスタッフ株式会社（本社︓東京都渋谷区、代表取締役社長︓木村 和成、以下パーソルテンプスタッフ）と協業し、建設施工現場における業務支援および人材育成スキームの構築を開始しました。
本協業は、建設業界の施工現場が直面する人材不足や業務負荷の増大といった課題に対し、パーソルテンプスタッフが有する全国規模の人材リソースと大成温調が保有する施工現場での人材育成ノウハウを活用し、施工業務の効率化と技術者育成を推進するものです。
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■協業の背景
建設業界は、労働人口の減少や少子高齢化、2024年の時間外労働規制強化などを背景に、施工現場での高い業務負荷や技術職人材の不足といった深刻な課題に直面しています。特に、施工管理や施工図作成を担う専門人材の確保が難しくなっており、従業員の負担増加や長時間労働が常態化しています。
大成温調とパーソルテンプスタッフは2019年、T-fasを用いた施工図作成人員の育成カリキュラムを共同で構築しました。大成温調がCAD研修のカリキュラム作成に関するノウハウを提供し、パーソルテンプスタッフがCAD研修を実施するとともに、育成した派遣スタッフの活躍を支援してきた実績があります。建設施工現場のサポート体制の強化やBIMへの対応が求められる中で、このたび、現場支援業務のアウトソーシングやBIM人材輩出を目標に施工CAD技術者育成スキームの共同構築を進める運びとなりました。現場のノンコア業務のアウトソーシングを推進することで、施工現場社員がコア業務に専念できる環境を整え、働き方改革や生産性向上を実現することを目指しています。

■協業の主な内容
・施工現場支援業務（現場事務、図面データ管理、竣工図書作成等）のアウトソーシング、業務集約化
・BIMソフト「Rebro※1」を活用したCAD技術者育成カリキュラムの共同構築・運用
・施工支援アプリ「スパイダープラス※2」を活用した業務効率化
・派遣スタッフのリーダー制導入による施工業務の安定運用と負荷軽減
・パーソルテンプスタッフの全国ネットワークを活用し、繁閑の波に応じた業務委託化・リモートでの業務支援体制の構築
※1.Rebroは、株式会社NYKシステムズの登録商標です
※2.スパイダープラスは、スパイダープラス株式会社の登録商標です

[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/98021/40/98021-40-5c8df6702dd8ad030eb14163cefca62e-713x331.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]大成温調株式会社
代表者：水谷 憲一
所在地：東京都品川区大井一丁目49番10号
概　要：大成温調は、空気調和、給排水衛生、電気設備工事および建築一式工事の設計・施工管理を手がける専門設備工事会社です。これからの時代も社会に選ばれ続ける「総合たてものサービス企業」へと飛躍していきます。
URL： https://www.taisei-oncho.co.jp


パーソルテンプスタッフ株式会社
パーソルテンプスタッフ株式会社は、人材派遣、紹介予定派遣、アウトソーシングなどの人材サービスを提供しています。2017年7月より、テンプスタッフ株式会社からパーソルテンプスタッフ株式会社へ社名変更。パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、グループの総力をあげて、労働・雇用の課題解決を通じ、持続可能な社会の実現に貢献していきます。
URL： https://www.tempstaff.co.jp/

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