リゾートバイトダイブ、観光施設に特化した人材サービスで最大級となるLINE公式アカウントの友だち数が20万人を突破。仕事探しから就業時の問い合わせまでをLINEだけで完結する一気通貫型のUX実現が奏功

リゾートバイトダイブは求職者から最も支持されるサポートとユーザビリティを目指しています



株式会社ダイブ（東京都新宿区　代表取締役社長：庄子潔、証券コード151A、以下ダイブ）は、全国の観光施設に特化した人材サービスを中心に事業を展開しています。運営するリゾートバイト専門の求人情報サイト「リゾートバイトダイブ」では、リゾートバイト求人掲載数No.1（*1）のサイトとして、多くのユーザーに利用されています。

この度、リゾートバイトユーザーとのコミュニケーションツールとして活用されているLINE公式アカウントの友だち数が、観光施設に特化した人材サービスでは最大級となる20万人を突破いたしました（*2）。
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着実な成長を続ける「リゾートバイトダイブ」LINE公式アカウント

ダイブが運営する「リゾートバイトダイブ」のLINE公式アカウントは、求職者とのスムーズなコミュニケーションを目的に運用しています。
LINE公式アカウントの友だち数は安定的に増加しており、わずか1年で140％まで伸長しています。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/34289/259/34289-259-be722f08a838503c5d0a2810eb4dedbf-1920x1080.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

リゾートバイト業界において「LINE公式アカウント友だち数」が No.1

LINE公式アカウントを活用する企業が増える中、リゾートバイトダイブは、リゾートバイト業界において、LINE公式アカウントの友だち数がNo.1です。
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/34289/259/34289-259-828af5ed6678d54d2db6da8ac16b4a0e-1920x1080.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

今後のリゾートバイトダイブLINE公式アカウントの展望

ダイブでは、LINE登録との連携によるスムーズなサービス利用開始をはじめ、就業中のフォローや、休眠スタッフへのアプローチによるリピート促進、求人・キャンペーン情報の発信など、幅広い機能を通じて利便性の高いサポート体制を構築しています。
今後は、LINE公式アカウントを通じてユーザーとの接点をさらに拡大し、個々のニーズに応じた求人配信、迅速なチャットサポート体制の整備、長期的なキャリア支援などを引き続き強化していきます。安心して働ける環境づくりを推進することで、より満足度の高いカスタマーサクセスの実現を目指してまいります。
（参考）「LINE公式アカウントの友だち数」とは
LINE公式アカウントの友だち数とは、企業やブランドのLINE公式アカウントを「友だち追加」したユーザー数を指します。この数は、企業にとってユーザー基盤の規模やリーチできる潜在顧客数を示す重要な指標です。
LINE公式アカウントの友だち数が多いほど情報発信の範囲が広がり、新商品やサービス、イベントの告知などを効率的に届けることができるため、企業にとって効果的な情報発信・マーケティング手段となります。

（*1）
調査概要：リゾートバイト専門求人サイトにおける市場調査
調査機関：日本マーケティングリサーチ機構
調査期間：2025年10月15日～2025年10月20日
（*2）
2025年10月27日PM 19:00 時点　201,534人

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【株式会社ダイブ・概要】
会社名　　　　　：株式会社ダイブ
創業　　　　　　：2002年3月
代表取締役社長　：庄子 潔
本社所在地　　　：〒160-0022　東京都新宿区 新宿2-8-1 新宿セブンビル10F
公式サイト　　　：https://dive.design/
リゾートバイトダイブ：https://resortbaito-dive.com/
Instagram　　　：@resortbaitodive
Tik Tok　　　　 ：@tabi_eigyouman
Youtube　　　 ：@dive_inc
X（旧Twitter）　 ：@diveresortbaito

ダイブは、日本経済の成長エンジン「観光業」の大課題を解決すべく、事業展開しているベンチャー企業です。
基幹事業である観光施設に特化した人材サービス（リゾートバイト）においては、観光施設の大課題である「人手不足」の解決に寄与しており、年間14,555人の観光従事者を創出。日本人人材と外国人人材あわせて、全国47都道府県の累計5,900施設以上の観光施設と、人材のお取引実績があります。
また、新規事業の地方創生事業では、全国6カ所の非観光地（過疎地・消滅可能性自治体を含む）において、D2Cの観光事業を展開。収益の創出・外貨の獲得はもちろん、地域事業者と連携することでのサステナブルな地域づくりに貢献しております。
その他にも、グランピング施設に特化したWEBメディア「 GLAMPICKS（グランピックス）」の運営をはじめとした宿泊施設に対しての集客支援など、IT領域での事業展開も積極的に行っております。

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