誇りを、着る。両備トランスポート、10年ぶりのユニフォーム刷新

現場社員たちから始まった“ブランド改革”第2章



両備ホールディングス株式会社（本社：岡山県岡山市、代表取締役COO：三宅健夫）の物流部門を担う両備トランスポートカンパニー（カンパニー長：荒木一守）は、トラック乗務担当社員や整備職など現業職約900人のユニフォームを、10年ぶりに全面リニューアル。2025年11月1日より、全国45事業所・約900人の社員が一斉に新ユニフォームで業務をスタートしました。
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現場から生まれた“誇りを着る”デザイン

次の制服は、私たちの想いでカタチにしたいー。　
そんな、現場社員の声から動き出したプロジェクトでした。

運転席に長く座る仲間、荷物を仕分ける仲間、整備場で汗をぬぐう仲間。それぞれの現場で感じていた小さな不便や、もっと働きやすくしたいという想いをカタチにするため、全国の拠点から社員13名が集まりました。
そして、約2年にわたる議論と試作を経て完成したのが、今回の「動きやすく、誇りを持って着られるユニフォーム」です。
10年ぶりとなる刷新には、「現場で働く自分たちが主役」という想いが込められています。

・ メインカラーはグレー
清潔感とスタイリッシュさを両立し、物流業界の新しい印象を創出。お客様に安心と信頼を感じていただけるよう、着用ルールも整えました。

・ 胸には「ゴールドR」ロゴ
ゴールドRは、トランスポートの変革の象徴。
“強くしなやかなレジリエンス”と“リワーディング（やりがい）を示しています。

・ 全アイテムで帯電防止・吸汗速乾を採用
作業の安全性と快適性を高め、着用可能な業務の幅を拡大しました。

・ 環境への配慮　
役目を終えたユニフォームは回収し、リサイクル素材として再生します。

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オールシーズン対応


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「ゴールドR」刺繍


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背中にも「ゴールドR」


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メインカラーはグレー

トップダウンからボトムアップへ～
ブランド改革の第2弾「ユニフォームプロジェクト」

両備トランスポートは、2023年6月に発表した新トラックデザイン「ゴールドR」で業界のイメージを変える第一歩を踏み出しました。
今回はその第2弾。ブランド改革を“現場から動かす”象徴的な取り組みです。
2022年に掲げた経営方針「RYOBI TRANSPORT WAY」が目指すのは、「運送会社から物流企業へ」ー。
輸送にとどまらない、新たな付加価値を提供できる事業体への改革です。
社員一人ひとりが主役となり、誇りりとやりがいを感じながら新しい物流の価値を創ることです。

社員の声

・新しいユニフォームを見た子どもが、「かっこいいお母さん」と言ってくれました。 その言葉に背中を押され、「もっと頑張ろう」と思えました。
・軽くて動きやすい。もう“制服に着られる”感覚がなくなりました。
・みんなで作ったこのユニフォームを着ると、自然とやる気がわいてきます。

プロジェクトメンバーの想いが全国の仲間へ広がっています。

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2年かけて皆で考えました。だからとても気に入っています

会社概要

両備トランスポートカンパニー（両備ホールディングス株式会社 社内カンパニー）
本部所在地：岡山県岡山市中区新築港9-4
カンパニー長：荒木 一守
事業内容：陸運・倉庫・通関事業
事業所数：45事業所（国内）／従業員：約1,000名
URL：https://ryobitransport.com/

両備ホールディングス株式会社
本社：岡山県岡山市北区下石井2-10-12 杜の街グレース オフィススクエア5階
代表取締役COO：三宅健夫
URL：https://www.ryobi-holdings.jp/

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