全員がラクになり、チームの動きが一変する。『リーダーの「任せ方」の順番　部下を持ったら知りたい３つのセオリー』9月17日（水）発売

明日香出版社（東京都文京区）は、９月1７日（水）に、
新刊『リーダーの「任せ方」の順番　部下を持ったら知りたい３つのセオリー』（伊庭正康　著）を発売しました。
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【本書は、仕事をつい抱えてしまうリーダーの負担が、グッと軽くなる「任せ方」の本です】
「自分でやった方が早い」は、9割思い込み。
任せる力が身につけば、チームも自分も劇的にラクになる！
「仕事を部下に任せたいけど、不安や焦りで結局自分でやってしまう」
「プレイングマネジャーとして疲弊し、余裕がなくなってきた」
リーダーとしてこんな悩みを抱えていませんか？
「働き方改革」の副作用として、
管理職の業務負担は増しています。
そんな今、「任せる力」はすべてのリーダーに必要なスキルです。
本書では、任せられない本当の理由を丁寧にひもとき、
無理なくチームに任せていくための“3つのセオリー”を
順を追って紹介。
具体例と一緒にまとめているので、
状況に合わせて無理なく実践することができます。
もう1人で抱え込まなくて大丈夫。
任せる不安を解消し、
「疲弊するリーダー」から「チームを回せるリーダー」へ変わりましょう！

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■目次
第１章　リーダーの「思い込み」がチームを止めている
第２章　安心して仕事を任せられる「下準備」
第３章　任せ方の７つの「基本原則」
第４章　状況に合わせた任せ方の「実践」
第５章　成長に導く、任せた後の「フォロー」

■著者略歴
（株)らしさラボ　代表取締役
リクルートグループ入社後、法人営業職として従事。プレイヤー部門とマネージャー部門の両部門で年間全国トップ表彰を4回受賞。累計40回以上の社内表彰を受け、営業部長、社内ベンチャーの代表取締役を歴任。
2011年、研修会社(株)らしさラボを設立。リーディングカンパニーを中心に年間200回を超えるセッション（リーダー研修、営業研修、コーチング、講演）を行っている。実践的なプログラムが好評で、リピート率は9割を超え、その活動は『日本経済新聞』『日経ビジネス』『The21』など多数のメディアで紹介されている。Webラーニング「Udemy」でも、時間管理、リーダーシップ、営業スキルなどの講座を提供し、ベストセラーコンテンツとなっている。
『できるリーダーは、「これ」しかやらない』『できる営業は、「これ」しかやらない』（以上、ＰＨＰ研究所）、『「すぐやる人」のビジネス手帳術』（ナツメ社）、『仕事の速い人が絶対やらない段取りの仕方』（日本実業出版社）、『最速で仕事が終わる人の時短のワザ』（明日香出版社）など、著書は累計50冊以上。

■書籍情報
・書名：『リーダーの「任せ方」の順番　部下を持ったら知りたい３つのセオリー』
・著者：伊庭 正康
・ISBN：9784756924212
・ページ数：256
・本体価格：1650円
・判型：B6並製
・Amazonリンク：https://amzn.asia/d/cgnNjpf

■会社情報
有限会社明日香出版社
〒112-0005
東京都文京区水道2-11-5
https://www.asuka-g.co.jp

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