iYell株式会社、ハタラクエール2025において「福利厚生推進法人」に4年連続認証

iYell株式会社（本社：東京都目黒区、代表取締役社長 兼 CEO：窪田光洋、以下「iYell」）は、福利厚生表彰・認証制度「ハタラクエール2025」において、福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として、「福利厚生推進法人」に4年連続で認定されました。

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《ハタラクエールとは》
ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）は、福利厚生の充実・活用に力を入れる企業・団体・自治体（以下、法人）を表彰する制度です。福利厚生の一層の普及・発展を目的に、優れた福利厚生を実施する法人、およびこれから福利厚生の充実を図ろうとする意欲ある法人を表彰・認証します。これまでに延べ352法人が表彰・認証されています。

「ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）」
https://fukurikosei-hyosyo.com/


《 評価していただいた点 》
経営者が福利厚生に重きを置き、福利厚生への取り組みに対し、理念・ポリシー・思いを十分に持って経営の一手段として活用している点、また、社員の声を踏まえて福利厚生を改善している点等の「福利厚生への熱意」が評価され、4年連続認証をいただきました。

iYellの福利厚生は、社員一人ひとりが自分たちに必要なものを考え、会社に提案し、それをもとに制度として採用するプロセスを大切にしています。会社主導での提案も行いながら、社員の声を積極的に取り入れ、より良い福利厚生の実現を目指しています。福利厚生の考案を通じて、それが誰のどんな幸せにつながるのかを社員自身が理解しながら、みんなで会社を創り上げています。


《 評価を受けて担当者よりコメント 》
iYellでは、社員一人ひとりが安心して働ける環境を整えることが企業の成長と持続的な発展につながると考えています。これまで、福利厚生の充実を通じて、働きやすい職場づくりに取り組んでまいりました。この認証は、そうした取り組みが評価された結果であり、大変光栄に思います。改めて、日頃より当社の取り組みにご理解・ご協力をいただいている関係者の皆様に心より感謝申し上げます。


《 今後の展望 》
今後も、社員ファーストを理念に掲げ、福利厚生の充実・活用に力を入れている企業として、さらに社員が働きやすい環境を整え、制度の充実に取り組んでいきます。
そして、様々なライフイベント・ライフステージにも対応しながら、社員の幸せを一番に「社員ファースト経営」の実現をしてまいります。


《 会社概要 》
会社名：iYell株式会社（The iYell Co., Ltd.）
代表者：代表取締役社長兼CEO 窪田 光洋
本社所在地：東京都目黒区青葉台4丁目7番7号　住友不動産青葉台ヒルズ7階
設立日：2016年5月12日
払込資本金：85.8億円（2024年7月末時点）
コーポレートサイト：https://iyell.co.jp/
採用サイト：https://recruit.iyell.co.jp/
新卒採用サイト：https://recruit.iyell.co.jp/graduate/
公式ブログ：https://iyell.co.jp/iyellook




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