関西外国語大学と株式会社ワークアカデミーが連携協定を締結.、リカレント教育に伴うキャリア支援を実施。既卒者にも対象を拡充。

学校法人関西外国語大学（大阪府枚方市、谷本榮子理事長、以下関西外大）と株式会社ワークアカデミー（大阪市北区、大石博雄代表取締役、以下ワークアカデミー社）は５日、リカレント教育に伴うキャリア支援についての連携協定を締結した。在学生だけでなく、卒業生を対象にした就職サポートを開始。卒業後も就職活動を継続、または転職を考えている卒業生向けにキャリアカウンセリング、スキルアップのリスキリング（再教育）講座の実施、就職先紹介、入社後の定着支援を行う。




（背景）
文部科学省、厚生労働省の調査（2023年度）によると、大卒就職率は98.1％（就職希望者に対する就職者の割合）だが、就職希望率（卒業者数に占める就職希望者の割合、進学含む）は74.8％。未就職のまま卒業、就職活動を続ける卒業生も一定数いる。
企業の人員不足による採用ニーズの高まりもあり、既卒者採用、転職市場は活発になっている。しかし、企業の求める能力を備えていないケースも多い。このため、関西外大では、リカレント教育に実績のあるワークアカデミー社をパートナーとし、キャリア支援体制を強化する。
（概要）
関西外大とワークアカデミー社の連携協定は、在学生、卒業生が対象。ワークアカデミー社のリカレント教育プラットフォーム「noa⁺connect（ノアプラスコネクト）」を活用、リスキリング、就活などキャリア支援を図る。関西外大側は①在学生、卒業生への周知②学部、同窓会などとの連携など――を行う。ワークアカデミー社は①在校生、卒業生に対するキャリア相談②有料職業紹介事業許可による人材紹介③各種講座提供など――を実施する。
具体的には希望する在学生、卒業生が大学を通じて会員登録、個人の状況に応じたキャリアカウンセリングを受ける。それぞれのキャリアプランに合わせ、就職・転職に効果的なワークアカデミー社のリスキリング講座受講を提案、スキルアップを図る。ワークアカデミー社は経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアップ支援事業者」に選定されており、転職希望者には講座料金の最大70％が返還される講座ラインナップも提供する。
さらに、金融機関などと提携、成長志向の高い就職先を受講生に対して紹介。キャリアカウセリングを通じて、個人の希望に沿った就職ができるようにする。入社後の定着支援も行う。関西外大とワークアカデミー社が共同で一体的に、サポートすることで、就職後のミスマッチを防ぐ狙いもある。




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