LGBTQ＋に関する取り組みを評価する「PRIDE指標」で最高位「ゴールド」を受賞

住友重機械工業株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：下村真司、以下「当社」）は、2023年11月7日、職場のLGBTQ＋施策を評価する「PRIDE指標2023」における最高位「ゴールド」を受賞しました。



「PRIDE指標」は、企業・団体等の枠組みを超えてLGBTQ＋が働きやすい職場づくりを日本で実現するために、work with Prideが2016年に策定した日本初の職場におけるLGBTQ＋などのセクシュアル・マイノリティへの取組みの評価です。
当社では、ダイバーシティを当社の成長に不可欠な土台と考え、一人一人の個性や属性（年齢、国籍、出身、性別、性自認、性的指向、性表現、障がいの有無など）の違いを尊重し、個々人の能力を最大限に発揮できる組織風土の醸成に努めています。
セクシュアル・マイノリティであるLGBTQ＋に対する取り組みでは、環境や制度の整備、社員教育に加え、社会の理解を促進するための社会貢献活動も行っています。このような継続的な取り組みが評価され、この度の「ゴ―ルド」受賞につながりました。
当社は今後もこのような活動を通じて、持続可能な社会の実現に向けて貢献していきます。

■住友重機械工業株式会社のLGBTQ＋への取り組み一例
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[画像1: https://prtimes.jp/i/100192/35/resize/d100192-35-b8ae56a50b3d34d4f3f7-2.jpg ]

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　社員向けLGBT講演会の様子

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　当社オリジナルのLGBT ALLYロゴ
[画像3: https://prtimes.jp/i/100192/35/resize/d100192-35-541be44ffef3c8a17dd3-0.png ]


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