7割以上のエンジニアが、これまで行った転職は「成功した」と回答転職のきっかけは「賃金への不満」が最も多い結果に

～エンジニアの転職活動に関する調査を実施～

SES（システム・エンジニアリング・サービス）事業とSES業界向けSaaS（Fairgrit(R)）事業を展開する株式会社エージェントグロー（本社：東京都港区、代表取締役：河井 智也／以下、エージェントグロー）は、転職経験のあるITエンジニアの方150名を対象とし、これまでの転職活動に関する実態調査を行いました。



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■調査結果のサマリー

▶転職活動で最も不安なことは「希望する年収を得られるか」

▶「具体的な仕事内容やミッション」を企業に提示してほしいと考える人が最多に

▶最も魅力に思う職場の条件は「人間関係が良い」

▶7割近い人が、転職を通じて「収入が上がった」と回答

■調査結果の詳細

Q：あなたが転職を考えるようになったきっかけを教えてください。（複数回答 n=150）
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転職経験のあるITエンジニアの方150名に、転職を考えるようになったきっかけについて聞いたところ、「賃金に不満があるため（36%）」と回答した方が最も多い結果となりました。

また、「労働環境に不満があるため（35.3%）」「所属している会社の将来性に不安があるため（33.3%）」も上位となりました。

一方で、調査結果から独立志向のエンジニアは少ないことがうかがえます。

Q：転職活動の際、不安だったことを教えてください。（複数回答 n=150）
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転職活動において不安だったことを聞いたところ、半数以上のエンジニアの方が「希望する年収を得られるか（52%）」と回答しました。

そのほか、「希望する条件に合った案件に携わることができるか（35.3％）」といった回答も上位となったことから、参画する案件内容も転職において重要な要素であると考えられます。

その他、「人間関係に問題がないか（39.3%）」「社風が自分に合うか（35.3％）」も上位の回答となりました。

Q：転職活動において、企業に提示してほしいことを教えてください。（複数回答 n=150）
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転職活動において、企業に提示してほしいこととして、6割以上の人が「具体的な仕事内容やミッション（62.7%）」と回答しました。

前問において、転職時に不安なこととして「希望する条件に合った案件に携わることができるか」といった回答が上位となったことから、仕事内容に関する関心が最も高いことが考えられます。

その他、「勤務時間や勤務体系など、働き方に関する情報（52.7%）」「募集している職種のメンバーの経歴や能力（34.7％）」といった回答も上位となりました。

Q：働く環境について、魅力的に思う条件を教えてください。（複数回答 n=150）
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働く環境について、魅力的に思う条件を聞いたところ、「職場の人間関係が良い（62%）」が最も多い回答となりました。

その他、「フレックスタイムなど、柔軟な時間に働くことができる（38%）」「勤務時間や勤務場所が希望する内容である（37.3%）」も上位となったことから、働く環境や柔軟な働き方ができることを重視する人が多いことがうかがえます。

Q：これまでの転職活動についてお聞きします。（単一回答 n=150）
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これまでに行った転職活動について聞いたところ、7割以上のエンジニアの方が「成功した（73.3％）」と回答しました。

その理由として、「収入や労働環境も理想的な会社に転職できたから」「希望する案件に携わることができる環境のため」など、収入面での待遇や案件内容に関する回答が多く見られ、転職後に収入が上がったかについても、7割近い方が「上がった（67.3％）」と回答しました。

逆に、成功したと回答しなかった人については、「人間関係が劣悪であるため」「希望する案件および賃金に程遠いから」といった回答が多く見られました。

また、入社後どれくらいで転職を考えたか聞いたところ、回答にある程度のばらつきがあったものの、「10年以上（20.7%）」と回答した方が最も多い結果となりました。

■調査概要

調査概要：エンジニアの転職活動に関する調査
調査方法：インターネット調査
調査期間：2023年7月11日～同年7月12日
有効回答：150名

■調査結果のまとめ

今回の調査では、賃金に不満があり転職を考える方が多いものの、重視する点や魅力に感じるポイントは人間関係や柔軟な働き方ができることなど、勤務環境に関する内容が多いことがわかりました。

また、転職時に不安なこととして、希望する案件に携わることができるかに関する回答が上位となりました。

エージェントグローでは「案件選択制度」を導入しており、案件に関する決定権のすべてをITエンジニアが持っています。

案件の情報を100％開示しているため、エンジニアの方の希望にマッチした案件を選ぶことができます。

また、明確で透明性のある「単価評価制度」を採用しており、エンジニアの方に、納得感や達成感を持って業務に取り組んでいただけます。

エージェントグローでは今後も、ITエンジニアの方が安心して実力を発揮できる環境の構築を進めてまいります。
「フェアネス方式(R)」の概要：https://www.agent-grow.com/Pages/AllAbout
【関連】フェアネス方式(R)紹介動画：https://youtu.be/ho7FoSvgHAw
【関連】新SES企業紹介動画：https://youtu.be/BNs8KJUhAgk

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＜参考：株式会社エージェントグローについて（2023年7月 現在）＞

会社名：株式会社エージェントグロー
所在地：東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー６F
設　立：2016年5月
代表者：代表取締役社長 河井 智也（かわい ともや）
資本金：1億円
事　業：SES事業、SaaS事業
社員数：435名
拠　点：東京、福岡、大阪、名古屋、札幌、仙台、広島、フルリモート
コーポレートサイト：https://www.agent-grow.com

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