チェンジ、サブスクリプション型e-Learningサービス「KaWaL」の提供開始

新卒社員研修や産休・育休の復職支援など、誰もが活躍できる職場環境の整備を支援する教育訓練サービス

株式会社チェンジ（本社：東京都港区、代表取締役社長：福留 大士、以下　チェンジ）は本日、サブスクリプション型e-Learningサービス「KaWaL」（カワル）の提供を開始します。 「KaWaL」は、新卒社員や転職者向けの社員研修や産休や育休取得者の復職支援などを対象にした新しい教育訓練サービスです。ビジネス基礎のスキルや知識による格差をなくし、またそれらの習得により自信を得ることで誰もがビジネスシーンで活躍できる社会の実現を目指します。



昨今、働き方改革や新しい生活様式への移行などにより、企業の新入社員研修やオンボーディングなどの転職者向けのビジネススキル研修や教育プログラムの重要性が高まっています。また、ビジネスパーソンにおいても仕事をしながら新たに“学びなおす”「リスキリング（reskilling）」への関心が高まっています。一方で、研修・教育プログラムの多くは、すべてのビジネスパーソンを対象にした多岐にわたるスキルや知識を網羅した内容のものが多く、すべてを学ぶには時間がかかるだけでなく、広く浅い学習になるため実践に活かすことができないケースが多くあります。さらに、プログラムを採用する企業にとっても導入コストが高くなるという課題もありました。また、女性をはじめとする多様な人材が活躍できる職場環境を整備するうえで、産休や育休取得者など職を離れた方への復職支援も重要になっています。

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“KaWaL”は、「“ワカル”から “カワル”」をコンセプトに、ビジネスの基礎スキルにおいて厳選したコースのみを提供することで、短時間で一般的に必要なビジネススキルと知識を学ぶことができる教育プログラムです。視聴するだけの映像教材ではなく、「課題」取み組み型の学習ツールで実践力を養うだけでなく、物語調に仕立てられた内容を楽しく視聴し、学んだ内容を即時活用できる新しい学習体験教材です。SaaS型のサブスクリプションモデルにより、従来の研修プログラムと比べても安価な料金で利用することができます。そのため、大手企業だけでなく、中小企業においても導入しやすく、多くの人がビジネススキルを学ぶ機会を創出します。

“KaWaL”には、e-Learningに加えて、オンライン配信や対面双方の公開型研修サービス「KaWaL　School」も提供します。両サービスを受講することで、「KaWaL eLearning」の視聴だけに留めず、リアルな講義と受講者間の相互学習によって、スキルの習得を促します。受講内容は、ビジネスコミュニケーションコース、ビジネススキルや知識全般のビジネス全般コース、またリモートワーク環境に特化したビジネススキルコースが設けられています。ビジネスコミュニケーションコースでは、聞く・読む・書く・話すなどのコミュニケーションスキル向上のためのプログラム、ビジネス全般コースでは、ビジネスマナーやロジカルシンキング、エクセル・パワーポイントの効果的な使い方などが学べます。リモートワークコースには、オンラインミーテイングならではのマナーやミーティングの進め方などが学べる授業が用意されています。

チェンジは、日本の労働人口の減少を背景にした企業の生産性革新を支えるべく「Change People, Change Business, Change Japan」というミッションを掲げて、企業の「人や組織」の変革を支援しています。人材育成や教育訓練においては、15年以上の実績があり、これまで300社を超える企業にサービスを提供し、特に新入社員や若手研修に力を入れてきました。

今後もチェンジは、本サービスを通じて、ビジネスの中心となる人材の成長を支援することで、企業の業務効率化やビジネスモデルの変革に加えて、ビジネススキルの格差をなくし、すべての人がビジネスシーンで活躍できる社会の実現を目指してまいります。

■サービス概要
サービス開始日： 2021年12月16日
サービスURL: https://www.change-jp.com/LX/lp/kawal.html
プラン/ 料金：
・KaWaL eLearning/ 月額880円（税込）/IDから
・KaWaL School/ 月額880円（税込）/IDから
・KaWaL pack/ 月額1,650円（税込）/IDから
※契約は年間契約

■株式会社チェンジ：
https://www.change-jp.com/
本社：東京都港区　代表取締役：福留 大士

■商標について
記載されている製品やサービス名などの固有名詞は、当社の商標または登録商標です。

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