【無料ウェビナー/残席わずか】元・ザ・リッツ・カールトンホテル日本支社長高野登氏が登壇！ホスピタリティの第一人者が語る「組織を活性化する女性脳の視点」とは？

【参加費無料】主催：東京都女性の活躍推進加速化事業 運営事務局

東京都では、都内に事業所のある従業員数300人以下の企業を対象に、女性活躍の取組を支援するため、女性活躍推進法の行動計画の策定、その計画実行をサポートしています。( https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.lg.jp/ )



9月14日(火)に開催する女性活躍推進の取組開始支援「スタートアップ研修会」では、元・ザ・リッツ・カールトンホテル日本支社長で、人とホスピタリティ研究所代表の高野登氏をお迎えします。ホスピタリティの第一人者から「女性脳」という視点を活かした組織づくりを学ぶことが出来る大変貴重な機会です。社内でお誘いあわせの上ご参加ください。
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【残席僅か】第2回「スタートアップ研修会」＜9月14日(火)＞
＜第1部＞ 女性活躍推進 スタートアップ研修会
女性の活躍推進が必要な社会背景や取組の効果、具体的な取組例を学ぶ
［講師］宮田 享子 氏（社会保険労務士）

＜第2部＞ 講演会　※第2部講演会のみのご参加はできません。
『組織を活性化する女性脳の視点～これからのリーダーが大切にすべきこと～』
［講師］高野 登 氏 (人とホスピタリティ研究所代表、元・ザ・リッツ・カールトンホテル日本支社長)

▼スタートアップ研修会のお申込＜受講費用無料＞▼
https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.lg.jp/program-introduction/startup-training/#tab2
［対象］東京都内にある従業員300人以下の企業の経営者及び人事・総務担当者等

■高野 登 氏 プロフィール
1953年長野県生まれ。プリンスホテルスクール卒業後、アメリカに渡り、ザ・キタノ・ニューヨーク、スタットラー・ヒルトン、ニューヨーク・プラザホテルなどでホテルマンとして活躍。1990年、リッツ・カールトンの創業メンバーとともにザ・リッツ・カールトン・サンフランシスコ開業に尽力。1994年に日本支社長として帰国。1997年に大阪、2007年に東京の開業をサポート。日本にリッツ・カールトンブランドを根づかせた。2010年、人とホスピタリティ研究所を設立。リーダーシップや人財育成などをテーマに研修や講演活動を行っている。著書『リッツ・カールトンが大切にするサービスを超える瞬間』は30万部を超えるベストセラー。

【今後のスタートアップ研修会の予定（Zoomウェビナー）】
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・第3回「スタートアップ研修会」＜11月25日(木)＞
『幸福学×女性活躍～誰もが幸せに働ける職場とは！？～』
［講演会講師］前野 隆司 氏
(慶應義塾大学大学院 システムデザイン・マネジメント研究科 教授)
■主な経歴
1984年東京工業大学卒業、1986年同大学修士課程修了。キヤノン株式会社、カリフォルニア大学バークレー校訪問研究員、ハーバード大学訪問教授等を経て現職。博士（工学）。著書に、『幸せな職場の経営学』（2019年）、『幸福学×経営学』（2018年）、『幸せのメカニズム』（2014年）など多数。専門は、システムデザイン・マネジメント学、幸福学、イノベーション教育など。


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・第4回「スタートアップ研修会」＜1月20日(木)＞
『中小企業の強みを生かす人材マネジメント～一人ひとりの個性を活かしたウェルビーイングな組織をつくる～』
［講演会講師］一木 典子 氏 (株式会社オレンジページ 代表取締役社長)
■主な経歴
東京都生まれ。1994年JR東日本に入社。グループ内の事業再編や再編した子会社の経営、山手線のブランディングプロジェクトのグループリーダーを務め、2019年6月から子会社である株式会社オレンジページの代表取締役に。



近日開催！「働く女性キャリアステップ応援塾」＜受講費用無料・Web開催＞


10月5日(火)には第9回「働く女性キャリアステップ応援塾」キャリアデザイン研修を実施いたします。研修会では自分が描いたキャリアビジョンを実現するためのアクションプランの作成方法を学ぶことが出来ます。

・第9回「働く女性キャリアステップ応援塾」
A.キャリアデザイン研修
キャリア開発～すぐに実践できるワタシのアクションプラン
開催日時：10月5日(火) 13:00～16:00
［講師］蒲生 智会 氏 (株式会社スリーアウル 代表取締役)

▼「働く女性キャリアステップ応援塾」のお申込＜受講費用無料＞▼
https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.lg.jp/program-introduction/career-steps/

［対象］東京都内にある従業員300人以下の企業のスキルアップを目指す女性従業員・管理職
※経営者・役員などの上級管理職の方のご受講はご遠慮いただいております。
※1回の研修会につき、1社3名様までご参加可能



101人以上の企業は令和4年4月から義務化！「一般事業主行動計画」の下書きも可能な研修会

令和4年4月から「一般事業主行動計画の策定・届出義務および自社の女性活躍に関する情報公表」の義務の対象が、従業員101人以上の事業主に拡大されます。「行動計画策定支援研修会」では女性活躍推進の取組の基礎となる「一般事業主行動計画」の策定手法を学び、研修中に下書きまで作成可能です。

・第5回「行動計画策定支援研修会」(Web開催)
開催日時：10月8日(金) 13:00～16:00　※その他の日程も開催予定です

▼「行動計画策定支援研修会」のお申込＜受講費用無料＞▼
https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.lg.jp/program-introduction/action-plan/
［対象］東京都内にある従業員300人以下の企業の経営者及び人事・総務担当者等


東京都 女性の活躍推進加速化事業とは

東京都は、「女性の活躍推進加速化事業」を実施し、７つの支援プログラムで職場での女性活躍推進をサポートしています。女性従業員のキャリア形成に向けた気運醸成や女性管理職のスキルアップを図る研修等を実施し、女性管理職の登用拡大を図る企業及びその職場で働く従業員・管理職を支援いたします。

【お問合せ】東京都 女性の活躍推進加速化事業 運営事務局
03-6734-1347（受付時間：平日10時～17時）
※本事業事務局は、東京都より株式会社パソナに運営を委託しています。
【Mail】jinfo@josei-jinzai.metro.tokyo.jp
【Web】https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.lg.jp/

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