優秀な人材の流出を防ぐ！社員のエンゲージメントを高めるコツとは！？

＜2021年9月16日（木）15：00-16：00開催＞

　ウィルグループの総合人材サービスを手掛ける株式会社ウィルオブ・ワーク（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 告野 崇）は、当社親会社の株式会社ウィルグループ（本社：東京都中野区、代表取締役社長 大原 茂）と、人と組織のミスマッチを可視化するサービス「ミツカリ」を提供する株式会社ミツカリ（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO 表孝 憲）の表 氏をお招きし、無料オンラインセミナー『社員のエンゲージメントを高めるコツ』を、2021年9月16日（木）に開催します。



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　これまでの終身雇用や年功序列といった人事制度から、成果・実力主義の報酬体系へと移行する企業が増加し、
労働者はより良い待遇や環境を求めるようになりました。

　人材の流動化が進み、優秀な人材であればあるほど、自分に合った働き方ができる環境を求めて職場を移る傾
向が今後ますます加速していく中で、人材の流出を防ぐための「エンゲージメント」が注目されるようになりま
した。

　今回は社員のエンゲージメントを高めるというテーマで、早期退職や内定辞退の採用・配属のミスマッチをな
くすことを目的とした適性検査サービス「mitsucari（ミツカリ）」を提供している株式会社ミツカリ代表取締役
社長CEOの表氏と、当社親会社の株式会社ウィルグループにてwell-being実現を目指すプロジェクトを牽引して
いる鳥谷部とともに、様々な視点でエンゲージメントを高めるためのコツをお話しします。


＜本セミナーは、このような方々におすすめです＞
・よりイキイキと社員に働いてもらいたい企業
・社内コミュニケーションに悩んでいる企業
・社員のエンゲージメントを高めたいと思っている企業



セミナー概要


[表: https://prtimes.jp/data/corp/34777/table/112_1_66246839173d3fbb896f5fd0499af083.jpg ]




登壇者


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表孝 憲 氏
株式会社ミツカリ
代表取締役社長CEO
高知大学医学部非常勤講師、東京医科歯科大学非常勤講師

大学卒業後、新卒でモルガン・スタンレー証券株式会社の債券部に入社。入社後半年から面接官として従事し採用リーダーとして毎年数百人以上の学生と面接。2013年6月に退職しUCバークレーハースビジネススクールに留学し経営学修士(MBA)を取得。
2015年5月に人と組織のカルチャーを可視化して自分や自社に合った人や組織を見つけるサービス「ミツカリ」をスタート。2016年2月に本格的にビジネス向けのサービスとしてミツカリ適性検査提供を開始。2021年8月現在で3,600社、214,000人が登録。40％近くあった離職率が5％にまで低下、面接数の30%削減、採用プロセスにかかる時間を1/3に削減、新卒の定着率を向上させたなどの利用企業が現れている。


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鳥谷部 大樹
株式会社ウィルグループ
人材開発部トレーナー兼コーチ
米国CTI認定プロフェッショナルコーアクティブコーチ
Well-Being & Coaching Nangoku,Inc. 代表


ウィルグループの人材開発部に所属し、社員のwell-being実現を目指すプロジェクトを推進、そして部長クラスへのパーソナルコーチングとコーチングのトレーニングを行っています。2020年3月、家族5人で品川から沖縄県久米島に移住。サトウキビとパイナップル畑、バナナの木、鳥の美しい囀りに囲まれた自宅オフィスから東京本社の社員としてリモートワークを実施しながら、移住後の2020年6月、パラレルワークとしてWell-Being & Coaching Nangoku,Inc.を設立。
well-beingの研究と実践活動をもとに、個人、組織、コミュニティや社会のwell-beingを実現するためのサービスを提供しています。



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■株式会社ウィルオブ・ワークについて
ウィルオブ・ワークは、販売やコールセンター、介護をはじめ、業種に特化した 「人材派遣」「業務請負」「人材紹介・紹介予定派遣」サービスを提供しており、業種に特化した教育活動を通して、専門性の高い人材ビジネスを展開しています。当社が掲げる『Chance-Making Company』のビジョンのもと、すべての人の可能性を信じ、あらゆる人の働く機会、そして多様な働き方も増やしていきたいと考えています。


【会社概要】
社 　 名 ： 株式会社ウィルオブ・ワーク
本 　 社 ： 東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
設 　立 ： 1997年1月
代　 表 ： 代表取締役社長 告野 崇
資 本 金 ： 9,900万円
従 業 員 数 ： 2,836名(2021年3月末現在)
Ｕ Ｒ Ｌ ： https://willof-work.co.jp/

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