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株式会社KiteRaのプレスリリース

社内規程DXサービス「KiteRa Biz」、「改定報告書」「制定・改定規程一覧」機能を提供開始。役員会や各種会議体における規程の改定決裁・承認時間が短縮

社内規程DXサービス「KiteRa Biz」、「改定報告書」「制定・改定規程一覧」機能を提供開始。役員会や各種会議体における規程の改定決裁・承認時間が短縮

  • 配信日時
  • 2026-04-15 10:00:00
【就活セクハラ実態調査(続報)】新卒就活者の41.0%が「明確なセクハラ」、62.6%が面接・OB訪問時に「無許可録音／記録」を経験。新卒の就活セクハラ対策では「個人LINE／SNS禁止」を最多で要望

【就活セクハラ実態調査(続報)】新卒就活者の41.0%が「明確なセクハラ」、62.6%が面接・OB訪問時に「無許可録音／記録」を経験。新卒の就活セクハラ対策では「個人LINE／SNS禁止」を最多で要望

  • 配信日時
  • 2026-03-26 10:00:00
SCSKニアショアシステムズ、社内規程DXサービス「KiteRa Biz」導入。ガバナンス基盤を整備、人事関連規程改定業務日数を数週間から1日へ短縮～AI時代の人事基盤整備へ～

SCSKニアショアシステムズ、社内規程DXサービス「KiteRa Biz」導入。ガバナンス基盤を整備、人事関連規程改定業務日数を数週間から1日へ短縮～AI時代の人事基盤整備へ～

  • 配信日時
  • 2026-03-19 10:00:00
【就活セクハラ実態調査】求職者の41.2%が採用面接等の内容を無許可録音／記録。約5割が不快・不適切言動を受けた経験、身を守る手段として行われている可能性

【就活セクハラ実態調査】求職者の41.2%が採用面接等の内容を無許可録音／記録。約5割が不快・不適切言動を受けた経験、身を守る手段として行われている可能性

  • 配信日時
  • 2026-02-26 10:00:00
社内規程DXサービス「KiteRa」、労務監査クラウドサービス”ヨクスル”を提供する「株式会社全国労務診断協会」をグループ会社化

社内規程DXサービス「KiteRa」、労務監査クラウドサービス”ヨクスル”を提供する「株式会社全国労務診断協会」をグループ会社化

  • 配信日時
  • 2026-02-05 12:00:00
KiteRa GRCプラットフォーム構想を本格始動。AIを活用した企業ルールの整備と遵守体制を構築し、不正・不祥事の未然防止を支援

KiteRa GRCプラットフォーム構想を本格始動。AIを活用した企業ルールの整備と遵守体制を構築し、不正・不祥事の未然防止を支援

  • 配信日時
  • 2026-02-05 12:00:00
マルコメ、社内規程管理クラウド「KiteRa Biz」導入 ～複数拠点・グループ会社の規程運用をクラウド上で一元管理し社内規程DXを推進～

マルコメ、社内規程管理クラウド「KiteRa Biz」導入 ～複数拠点・グループ会社の規程運用をクラウド上で一元管理し社内規程DXを推進～

  • 配信日時
  • 2026-01-28 10:00:00
【社内ルール（規程）トレンド予測2026】来年普及が見込まれる10の規程を発表！社内規程DX「KiteRa Biz」プロダクトデータを独自分析。生成AI、カスハラ、スポットワーク関連規程の普及が加速か

【社内ルール（規程）トレンド予測2026】来年普及が見込まれる10の規程を発表！社内規程DX「KiteRa Biz」プロダクトデータを独自分析。生成AI、カスハラ、スポットワーク関連規程の普及が加速か

  • 配信日時
  • 2025-12-18 10:00:00
【企業のGRC調査】経営と現場のガバナンス・ラグ～規程改定”周知・理解”施策は「メール通知、掲示のみ」48.2%。重大事案レビューは「3日以内」44.9％～

【企業のGRC調査】経営と現場のガバナンス・ラグ～規程改定”周知・理解”施策は「メール通知、掲示のみ」48.2%。重大事案レビューは「3日以内」44.9％～

  • 配信日時
  • 2025-11-06 10:00:00
【メンタルヘルス実態調査】休職発生時の会社側のフォロー不足、未復職3割強～休職者：申出時「不満」64.9%・復職時「不安」90.9%、職場：業務量増62.5%・会社対応を見て転職・退職意向37.8%～

【メンタルヘルス実態調査】休職発生時の会社側のフォロー不足、未復職3割強～休職者：申出時「不満」64.9%・復職時「不安」90.9%、職場：業務量増62.5%・会社対応を見て転職・退職意向37.8%～

  • 配信日時
  • 2025-10-08 10:00:00
【企業のGRC調査】「規程の周知・理解不足」が企業のGRC浸透の妨げに～新たな社内規程ができたとき、33.5％が「規程名だけ」の周知、21.0％は「周知なし」。新規・改定規程「理解できない」約46％～

【企業のGRC調査】「規程の周知・理解不足」が企業のGRC浸透の妨げに～新たな社内規程ができたとき、33.5％が「規程名だけ」の周知、21.0％は「周知なし」。新規・改定規程「理解できない」約46％～

  • 配信日時
  • 2025-09-04 10:00:00
【企業のGRC調査】規程整備の遅れは、業務担当者負担大が原因か～ハラスメント防止規程の整備43.2%、内部通報規程は27.9%と整備遅れ。規程業務の負担大72.6%、業務時間は前年度より増加～

【企業のGRC調査】規程整備の遅れは、業務担当者負担大が原因か～ハラスメント防止規程の整備43.2%、内部通報規程は27.9%と整備遅れ。規程業務の負担大72.6%、業務時間は前年度より増加～

  • 配信日時
  • 2025-07-31 10:00:00
企業向け社内規程DXサービス「KiteRa Biz」がクラウド人事労務ソフト「SmartHR」との連携機能を拡充しました

企業向け社内規程DXサービス「KiteRa Biz」がクラウド人事労務ソフト「SmartHR」との連携機能を拡充しました

  • 配信日時
  • 2025-07-09 09:00:00
【職場のグレーゾーンハラスメント実態調査実施】ため息や舌打ち、飲み会や接待への参加強制、無視や仲間外れ等不快な言動を経験した人が5割強、抑制を規定する企業3割程度

【職場のグレーゾーンハラスメント実態調査実施】ため息や舌打ち、飲み会や接待への参加強制、無視や仲間外れ等不快な言動を経験した人が5割強、抑制を規定する企業3割程度

  • 配信日時
  • 2025-06-26 10:00:00
社内規程DX「KiteRa Biz」、規程のレビューを提供開始

社内規程DX「KiteRa Biz」、規程のレビューを提供開始

  • 配信日時
  • 2025-06-10 09:00:00

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