イー・ギャランティ Research Memo（12）：営業部門の人材増強と国内外のM&A候補先を継続的に探索

*17:38JST イー・ギャランティ Research Memo（12）：営業部門の人材増強と国内外のM&A候補先を継続的に探索

■成長戦略

(3)人材戦略とM&Aについて

人材に関しては年間で10～20名ペースの増員を続けていく方針で（2014年3月末の従業員数は110名）、人件費としては年間で100～150百万円強ペースの増加が続く見通しだが、増収効果で十分吸収できるものとみられる。現在、 イー・ギャランティ<8771>の人員構成は営業部門6に対して間接部門5の比率となっているが、今後は営業部門の増員を強化していく方針としている。

また、M&A戦略に関しては信用保証サービスに関連する事業及びその周辺事業を対象に候補先の探索を国内外で継続して行っていく方針である。

（執筆：フィスコ客員アナリスト　佐藤　譲）《FA》