キャリアリンク Research Memo（11）：配当金は内部留保と業績動向を勘案して継続する方針

*18:24JST キャリアリンク Research Memo（11）：配当金は内部留保と業績動向を勘案して継続する方針

■同業他社比較と株主還元策

（2）株主還元策

キャリアリンク<6070>は、株主還元策として配当金と株主優待制度（Quoカード1,000円分）を導入している。配当金に関しては、成長を持続させるための事業展開と経営基盤強化のために必要な内部留保を確保しつつ、業績動向なども勘案しながら適正で安定した配当の継続を基本方針としている。上場初年度には14円の配当を実施し、2014年2月期も現時点では14円の配当を継続していく方針としている。

（執筆：フィスコ客員アナリスト 佐藤譲）《FA》