株式会社学情のプレスリリース(ページ 6)

20代転職希望者の転職理由は「給与・年収アップ」が最多。ヤングキャリアは「やりがい」「残業減」、第二新卒は「人間関係」「風土」重視の傾向
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  • 2025-09-08 10:00:00
【福島県主催】福島県内の人材不足にお悩みの企業の求人情報発信を支援します。
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  • 2025-09-02 13:00:00
20代転職希望者の8割が「新卒の就活と比べ、企業を選ぶ視点変化」と回答。転職先では長く働くことを希望する人が7割近くに
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  • 2025-09-02 10:00:00
20代転職希望者の6割近くが、社会人になる前から転職を視野に。「転職すべきか迷うことがあった」との回答は7割超
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  • 2025-09-01 10:00:00
「就活チャンネルpowered by Re就活キャンパス」が、YouTubeチャンネル登録者数2万人を突破
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  • 2025-08-27 10:00:00
出社・リモートを組み合わせて働ける企業は「志望度上がる」学生が9割。「仕事とプライベートのバランスがとりやすい」「安心感ありつつ負担を軽減」との声
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  • 2025-08-19 10:00:00
8割近い学生、リモート勤務制度がある企業は「志望度が上がる」。優先度は「最優先ではないが重視」が最多。「出社基本でリモートはあったら嬉しい」の声
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  • 2025-08-18 10:00:00
【東京都主催】東京都内の「環境」「介護」の関連産業から約110社が参加する合同就職説明会/面接会を開催します(10月17・18日、東京ドームシティプリズムホール)
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  • 2025-08-18 09:30:00
学情、ビジネス映像メディア「PIVOT」に出演。第二新卒の隠れた真価と人材の発掘術を紹介
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  • 2025-08-05 14:00:00
7月末の内々定率87.8%、過去最高値だが前年並みに落ち着く。文系84.7%、理系93.9%。4人に3人が就活終える
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  • 2025-08-04 16:10:00
転勤のない企業は「志望度が上がる」学生が8割。「人生設計を立てやすい」の声。4人に1人が勤務地や転勤の有無を「最優先で重視」
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  • 2025-07-28 10:00:00
2027年卒採用、難易度アップを予想する企業が8割超。早期化予想は9割に迫る。年内の選考開始予定が6割近く、内々定出し開始は45%
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  • 2025-07-16 10:00:00
2027年卒で採用と連携可能なインターンシップ「実施する+検討」が半数に迫る。インターンシップ等からの早期選考実施企業は過半数に
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  • 2025-07-15 10:00:00
2026年卒採用の「難易度が高い」と感じている企業が8割超。「売り手市場で母集団の質量低下」「早期化と長期化、二極化進み読みづらく」
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  • 2025-07-14 10:00:00
6月末の内々定率85.0%、文系81.7%に急伸、理系は91.7%で頭打ち。ほぼ前年並みの値に。3人に2人が就活終える
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  • 2025-07-02 11:00:00

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