株式会社学情のプレスリリース（ページ 35）
7割超が「フルリモート」「居住地自由」は志望度が上がると回答。「地方在住で首都圏の企業で働けたら嬉しい」の声。一方、「出社の機会がある企業」は志望度が上がるの回答も半数に迫る/20代アンケート
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- 株式会社学情
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- 2022-08-18 10:00:00
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同僚とのコミュニケーションは「対面」が好ましいの回答が7割を超える。「反応が分かる」「アイディアが浮かびやすい」「相手の忙しさや状況に応じて、気遣うことができる」の声/20代アンケート
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- 株式会社学情
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- 2022-08-17 10:00:00
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参加予定のインターンシップは「オンラインとリアル両方」が6割超。「セミナー形式はオンラインで参加したい」「社員と話せる機会があるものは、リアルで参加したい」の声/2024年卒対象アンケート
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- 株式会社学情
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- 2022-08-16 15:00:00
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- PR TIMES
約半数が「夏休み期間中にインターンシップに参加予定」と回答。希望する参加方法は「リアル」が6割に迫る「職場の雰囲気を知りたい」「実際に体験し、自身の適性を知りたい」の声/2024年卒対象アンケート
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- 株式会社学情
- 配信日時
- 2022-08-09 10:00:00
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- PR TIMES
この夏に「就活準備」で取り組みたいこと1位は「インターンシップ参加」。「夏休み中に多くの企業と接点を持てれば、就職活動を有利に進めることができると思う」の声/2024年卒対象アンケート
- 発表会社
- 株式会社学情
- 配信日時
- 2022-08-08 10:00:00
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- PR TIMES
7月末時点の内々定率は＜81.0％＞。前月比は2.2ポイント増に留まる。最終面接を受けた時期も「7月」は1桁台に。第7波の影響で、最終面接を組みにくかったことも影響か？/2023年卒内定率調査
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- 株式会社学情
- 配信日時
- 2022-08-05 14:00:00
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- PR TIMES
応募前後で動画を見ると「志望度が上がる」と回答した学生が7割を超える。「動画のテイストで企業の雰囲気が分かる」「動画のクオリティが高い企業は、採用意欲が高いと感じる」の声/2024年卒対象アンケート
- 発表会社
- 株式会社学情
- 配信日時
- 2022-08-02 10:00:00
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- PR TIMES
選考過程で実施して欲しいこと1位は、ヤングキャリアが「職場見学」、既卒・第二新卒が「カジュアルな面談」。最も知りたいことは「未経験でもやっていけるか」/20代アンケート
- 発表会社
- 株式会社学情
- 配信日時
- 2022-07-26 10:00:00
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- PR TIMES
求人で詳細を知りたい情報は「具体的な仕事内容」「会社や部署の雰囲気」。会社の雰囲気を知るために活用したいコンテンツは「動画」が最多/20代アンケート
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- 株式会社学情
- 配信日時
- 2022-07-25 10:00:00
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- PR TIMES
転職理由は「給与・年収をアップさせたい」が最多。「市場価値を上げたい」「新しい仕事に挑戦し、自身の成長につなげたい」の声/20代アンケート
- 発表会社
- 株式会社学情
- 配信日時
- 2022-07-22 10:00:00
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「社会人になる前から転職を視野に入れていた」と回答した20代が6割に迫る。一方、「転職するにあたり、転職するか迷うことがあった」の回答も7割超/20代アンケート
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- 株式会社学情
- 配信日時
- 2022-07-21 10:00:00
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- PR TIMES
賞与支給額の印象は「想定通り」が約半数。「想定より悪かった」が「想定より良かった」を上回る。賞与について感じることは「物価が上がり支出が増えているので、賞与も増えて欲しい」が最多/20代アンケート
- 発表会社
- 株式会社学情
- 配信日時
- 2022-07-20 10:00:00
- 配信元
- PR TIMES
20代は「キャリアアップ」より、経験していない業種・職種に挑戦する「キャリアチェンジ」を希望。実現したいことは、20代後半が「年収アップ」、20代前半が「興味を持っていた仕事への挑戦」
- 発表会社
- 株式会社学情
- 配信日時
- 2022-07-14 10:00:00
- 配信元
- PR TIMES
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