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中国・浙江省、転職を繰り返す人の社会的信用下げる仕組みを導入か
2019年4月10日 22:35
記事提供元：スラド
あるAnonymous Coward曰く、 中国では個人の活動履歴から「社会信用」を評価するシステムが導入されているが、浙江省が頻繁に転職を繰り返す人物について社会的信用を低く評価するという方針を示したようだ（GIGAZINE、abcNEWS、Slashdot）。
企業からの従業員の離職を防ぐことを目的としているようだ。
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