2018年7-9月期 転職時の賃金変動状況を発表。
配信日時: 2018-10-31 11:30:00
株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:小林大三)が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2018年7-9月期の「転職時の賃金変動状況」を報告いたします。
「転職時の賃金」変動状況では、“転職決定者の賃金は転職前後でどのように変化しているのか”という点に着目し、「前職と比べ賃金が明確に(1割以上)増加した転職決定者の割合」の経年変化を観察していきます。
▼詳細はこちらからご確認ください
https://www.recruitcareer.co.jp/news/pressrelease/2018/181031-01/
<2018年7-9月期 転職時の賃金変動状況>
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■全体
7-9月期の「前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者の割合」は30.2%。
・2013年以降、上昇基調が続いており、2018年7-9月期も前年同期比0.3ポイント上昇。
■IT系エンジニア
7-9月期の「前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者の割合」は32.4%。
・2014年以降上昇基調が続いており、2018年7-9月期も前年同期比2.9ポイント上昇。
■機械・電気・化学エンジニア
7-9月期の「前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者の割合」は27.5%。
・2016年以降は、振れを伴いつつも、概ね横這い圏内の推移が続いている。
■営業職
7-9月期の「前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者の割合」は31.0%。
・2016年に幾分水準を下げた後は、振れを伴いつつも、概ね横這い圏内の動きが続いている。
■事務系専門職
7-9月期の「前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者の割合」は27.7%。
・2014年以降上昇基調が続いていたが、2018年7-9月期は前年同期比1.4ポイント低下と、幾分弱めの動きとなった。
■接客・販売・店長・コールセンター
7-9月期の「前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者の割合」は32.8%。
・2015年度以降は概ね横這い圏内の動きとなっているものの、水準としては高いレベルを維持している。
賃金動向に関するトピックス(製造業とIT系エンジニア)も記載しています。
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▼2018年7-9月期 転職時の賃金変動状況
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