福利厚生型 家事シェアサービス「ショコラ」、「ショコラ　ストレスチェック」提供開始

完全無料で利用できる法人向けストレスチェックサービスを開始

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルテクノロジースタッフ株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：礒田 英嗣、以下パーソルテクノロジースタッフ）の福利厚生型 家事シェアサービス「ショコラ（share of co life）」は、完全無料で利用できるストレスチェックサービス「ショコラ　ストレスチェック」（https://shocola.jp/stress-check/）の提供を2018年8月より開始いたしました。調査・集計、報告書作成から、部署ごとの集団分析結果の自動集計機能、エンゲージメント機能までを無料で提供し、企業のストレスチェック対応ニーズをサポートしてまいります。



■背景：ストレスチェック実施の現状と課題「もっと簡単に」「組織改善に活かしたい」

2017年より、労働者が50名以上の事業所では、従業員のメンタル不調を防ぐことを目的に、年に1回以上、「ストレスチェック」を実施することが義務付けられました。法令施行から一定期間が経ち、企業担当者からは「やり方がわからない」「より簡単にできる方法はないか」「実施結果を組織改善に活かせる方法はないか」などの声が聞かれます。

■概要：ストレスチェックをもっと手軽に利用できる「ショコラ　ストレスチェック」を提供開始

そこで、ショコラでは上記の課題に応えるべく、「ショコラ　ストレスチェック」を、2018年8月より提供開始いたしました。「ショコラ　ストレスチェック」では、従業員への告知、調査、集計、労働基準監督署への報告書作成の基本的なストレスチェックから、部署ごとなど集団分析結果の自動集計、簡易的な従業員のエンゲージメント機能までを無料でご利用可能です。

なお、完全無料のフリープランに加え、カスタマイズ診断や長期間のデータ保持、オンラインサポートなどを含む、有料プランもご用意しております。今後は従業員のロイヤリティーや状態などがわかるエンゲージメントサーベイ機能を強化し、組織状態の把握・可視化まで実現できるようにサービスを拡大してまいります。

「ショコラ ストレスチェック」はお申込みいただければ、どの企業様でもご利用可能です。ショコラご導入の企業様はショコラご導入特典としてスタンダードプランを無料でご利用可能です。

また、同サービスはクラウド人事労務ソフト「SmartHR」（ https://smarthr.jp/ ）と連携が可能です。「SmartHR」を導入いただいている企業が、「ショコラ ストレスチェック」をご利用の場合、「SmartHR」に登録されている従業員データをワンクリックで取り込み、制度に遵守したストレスチェックを実施することが可能となります。これにより、今まで人事・労務担当者に負荷がかかっていた、ストレスチェック制度のための従業員データ登録工数が大幅に削減されます。
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パーソルグループは、人と組織に向けた多様なサービスの提供を通じて、グループビジョン「人と組織の成長創造インフラへ」の実現を目指してまいります。

■家事代行サービス「ショコラ」について＜https://shocola.jp/＞

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ショコラは、従業員の日常生活を支援する福利厚生型の家事シェアサービスです。導入頂いた法人の従業員の方は、福利厚生として安心、安価、手軽に家事シェアサービスをご利用頂けます。さらに家事シェアサービス以外にも約20万件以上の福利厚生サービスメニューを用意しています。旅行、レストラン、レジャー、スポーツ、ショッピング、育児・介護など、ショコラの導入によって日常生活の支援から総合的な福利厚生までワンストップで充実させることができます。

【サービス内容】
■家事代行シェアサービス（利用価格：2時間4,500円～）
福利厚生での導入法人の従業員向けに日常的な掃除と家事（リビング、居室・お風呂・キッチン・洗面・トイレ・洗濯・片付け 等）を提供。提供エリア：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の都市部。

■福利厚生サービス（利用価格：それぞれのサービス価格に準ずる)
大手福利厚生代行企業との提携により、国内・海外旅行、レストラン、レジャー、スポーツ、ショッピング、育児・介護など約 20 万種以上のサービスメニューを提供。

【導入価格】
月額 300 円 × 従業員数

■パーソルテクノロジースタッフ株式会社について＜https://persol-tech-s.co.jp/＞

パーソルテクノロジースタッフ株式会社は、パーソルグループの「派遣・BPOセグメント」のうち、IT・ものづくりエンジニアの人材派遣サービスを提供しています。テンプスタッフ・テクノロジーとインテリジェンス派遣部門の経営統合により、2017年1月よりパーソルテクノロジースタッフ株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。

■「PERSOL（パーソル）」について＜https://www.persol-group.co.jp/＞

パーソルは、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し（PERSON）、社会の課題を解決していく（SOLUTION）」。働く人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いが込められています。

パーソルグループは、人材派遣のパーソルテンプスタッフ、人材紹介や求人広告のパーソルキャリアをはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外80社を超える幅広い企業群で構成されています。グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するために、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。

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