【スライド配布あり】内定辞退される企業のNG行動とは?採用成功のための7つポイントをご紹介<期間限定でセミナー動画配信中>

プレスリリース発表元企業:株式会社キャリアデザインセンター

配信日時: 2023-04-26 12:00:00

type/女の転職typeオンラインセミナーのご案内

2023年4月に開催したセミナー「内定辞退される企業のNG行動とは?採用成功のための7つポイントをご紹介」が好評につき、期間限定で当日の動画を公開いたしました(https://info.type.jp/webinar-guide/archive-0030/)★アンケート回答いただいた方には、セミナーのスライド資料をお送りします



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2023年4月に開催したセミナー、「内定辞退される企業のNG行動とは?採用成功のための7つポイントをご紹介」が大変ご好評いただきましたため、期間限定でアーカイブ配信を公開いたしました(一部コンテンツを除く)。
また、セミナー動画に関するアンケートにご回答いただいた方には、スライド資料を無料でお送りさせていただきます。是非ご視聴いただけますと幸いです。

<本セミナーは、このようなお悩みを抱える企業様にオススメです>
・内定を出しても、他社に競り負けてしまい採用成功につながっていない
・給与が低く、内定辞退されてしまう
・内定辞退されてしまう理由がわからず、対策を立てられていない

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■タイトル:
内定辞退される企業のNG行動とは?~ポイント7つをご紹介~

■動画視聴期限:
~2023年5月17日(水)23:59
※上記期間内、いつでも動画をご覧いただけます。

■登壇者:(株)キャリアデザインセンター
リクルーティングプランナー長冨央嗣

■コンテンツ内容:
・求職者が入社を決めた理由ランキング
・志望度が上がる企業・業務説明の方法
・転職理由の掘り下げ方、ヒアリングのポイント
・提示給与が高くない場合の年収の伝え方
・承諾がもらえる内定提示時のクロージング方法、内定提示の方法

■過去開催時の参加企業様の声
・心理的効果などを交えての説明だったので、説得力があり自然と落とし込むことが出来ました。ありがとうございました。
・採用ピッチ資料の見直しをすぐにでも取り掛かりたいとおもいました。参考にさせていただき、他社との差別化を図りたいとおもいました。
・内定者に辞退されないためのポイントと具体例がまとまっていて、とても分かりやすかった。

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▼セミナースライドの一部をご紹介
《心理学を用いた、志望度を上げる企業・業務説明の仕方》
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《転職理由の掘り下げ方と、キャリアアンカー論を用いた動機付けの方法》
[画像3: https://prtimes.jp/i/12506/477/resize/d12506-477-d66b684d86321274483f-1.png ]

[表4: https://prtimes.jp/data/corp/12506/table/477_1_7f9af2162ed8ba20977fd60134466be8.jpg ]





【公開中の見逃し配信動画一覧】
■NG例&OK例でわかる!エンジニアの応募を集める5大重要ポイント
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セミナー詳細ページ:https://info.type.jp/webinar-guide/archive-0025/

■withコロナ 販売サービス職の採用ノウハウ
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セミナー詳細ページ:https://info.type.jp/webinar-guide/archive-0014/

■女性転職者の志向をとらえてエンジニア採用に成功する秘訣
[画像6: https://prtimes.jp/i/12506/477/resize/d12506-477-95f8550b34769e407726-3.jpg ]

セミナー詳細ページ:https://info.type.jp/webinar-guide/archive-0010/


【その他採用ご担当者様向けセミナー一覧】
https://info.type.jp/webinar-guide/



■ セミナーに関するお問い合わせ先 ■
type/女の転職typeマーケティングチーム
https://info.type.jp/webinar-guide/
03-3560-1622 ※「採用担当者向けのセミナーの件で」とお伝えください

■株式会社キャリアデザインセンター 会社概要----------------------------------------------------------------------------------------------------コーポレートサイト■https://cdc.type.jp/
本社所在地■〒107-0052 東京都港区赤坂 3-21-20 赤坂ロングビーチビル
資本金■5億5866 万円
設 立■1993年7月8日
従業員数■695名(2022年9月30日現在)
代表者■代表取締役社長兼会長 多田 弘實
事業内容■
キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営
転職フェアの開催
人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
IT業界に特化した人材派遣サービス(厚生労働大臣許可 派13-315344)
Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営など、 企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供しています。

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