LGBTQと職場を考えるカンファレンス「work with Pride」の10周年特別企画「これまでの10年、これからの10年」、8月26日（木）19時からオンライン開催！

本年度の実行委員会には、21社・グループが参画決定。「行動・組織チーム」「支援チーム」「発進チーム」という3つの分科会を設けて企画実施。「PRIDE指標2021」の応募締切間近！8月31日（火）まで。



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任意団体「work with Pride」は、職場におけるLGBTQ等の性的マイノリティ（以下、LGBTQ）の働きやすさを考えるカンファレンス『work with Pride 2021』の開催に向けて、実行委員会を結成し、下記の通り参画企業が決定しました。2012年の第1回開催から10周年を迎える本年度は、参画企業より選出されたメンバーと特定非営利活動法人グッド・エイジング・エールズが秋のカンファレンスのプログラム策定を行うとともに、「行動・組織チーム」「支援チーム」「発信チーム」という3つの分科会を設け、秋に向けて、それぞれ個別のイベントやコンテンツを企画・実施していきます。

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『work with Pride 2021』実行委員会の参画企業（21社・グループ：五十音順）

アクセンチュア株式会社 / EY Japan / ＮＴＴグループ / ＭＳ＆ＡＤグループ / MSD株式会社 / 株式会社オリエントコーポーレーション / オルガノン株式会社 / KDDI株式会社 / 株式会社JVCケンウッド / 清水建設株式会社 / 第一生命保険株式会社 / 大日本住友製薬株式会社 / 日本アイ・ビー・エム株式会社 / 日本オラクル株式会社 / 日本航空株式会社 / パナソニック株式会社 / 東日本旅客鉄道株式会社 / Bloomberg L.P. / 横浜ゴム株式会社 / ライフネット生命保険株式会社 / 株式会社リクルート

なお、2021年8月31日（火）に募集締め切りとなる『PRIDE指標 2021』の募集・選考・評価 には、『work with Pride 2021』実行委員会は関わりません。PRIDE指標事務局である、NPO 法人グッド・エイジング・エールズが独立して行います。また、本年度新設の「レインボー」認定における、「コレクティブ・インパクト」型の取組については、特定非営利活動法人グッド・エイジング・エールズ、特定非営利活動法人エティック、および、経済・教育・報道などの分野で活躍される専門家による委員会を設置し、評価する予定です。


『work with Pride 10周年特別企画 ～これまでの10年、これからの10年～』について


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3つの分科会による企画第一弾として、『work with Pride 10周年特別企画 ～これまでの10年、これからの10年～』と題したオンライン・トークセッションを、8月26日（木）19：00～21：00にて開催する運びとなりました。担当は、「行動・組織チーム」となります。2012年の第1回「work with Pride」設立時のメンバー、この10年間において「work with Pride」の企画運営に関わってきたメンバーに加え、今年6月に「LGBT平等法」制定を目指す「ビジネスによるLGBT平等サポート宣言」に賛同した楽天グループ株式会社より、楽天の創業メンバーでありCWO（チーフ・ウェルビーイング・オフィサー）を務める小林正忠氏をお招きした、多彩な登壇者によるセッションとなります。ぜひ、ご覧ください。

◎日時：
2021年8月26日（木）19：00～21：00

◆19：00～20：00
第1セッション「これまでの10年」

＜パネリスト＞
梅田 恵
EY Japan、D&I Director
work with Pride 2021 実行委員会「行動・組織チーム」
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土井 香苗
国際人権NGO ヒューマン・ライツ・ウォッチ 日本代表
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柳沢 正和
ゴールドマン・サックス証券　プライムサービス部長
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＜モデレーター＞
松中 権
特定非営利活動法人グッド・エイジング・エールズ 代表
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◆20：00～21：00
第2セッション「これからの10年」

＜パネリスト＞
川村 安紗子
ITコンサルタント
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小林 正忠
楽天グループ株式会社　常務執行役員 Chief Well-being Officer
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サリー 楓
日建設計 新領域開拓部門 NAD室 コンサルタント
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瑠珂
デロイト トーマツ グループ マネジャー
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＜モデレーター＞
川向 緑
日本オラクル株式会社 コーポレート・シチズンシップ
work with Pride 2021 実行委員会「行動・組織チーム」
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◎開催方法：
オンライン

◎ライブ配信URL：
https://youtu.be/ImXtYamamN8
（work with Pride 公式YouTubeチャンネル）

◎参加費：
無料


『PRIDE指標2021』スケジュールについて

◇2021年7月1日（木）：募集開始
◇2021年8月31日（火）：募集締切
◇2021年9月1日（水）：採点開始
◇2021年9月30日（木）：採点終了
◇2021年10月中旬（予定）：表彰企業決定および通知
◇2021年11月（予定）：『work with Pride 2021』カンファレンスにて、結果およびベストプラクティス発表


work with Prideとは

work with Pride とは、企業、および団体において、LGBTQなどの性的マイノリティに関するダイバーシティ・マネジメントの促進と定着を支援する任意団体です。 work with Prideでは、2012年より企業の人事・人権・ダイバーシティ担当者を主な対象に、LGBTQに関するセミナーを開催しています。


work with Pride のウェブサイト：

https://www.workwithpride.jp


work with Pride のFacebookページ：

https://www.facebook.com/workwithprideinjapan


本件に関する問い合わせ：

contact@workwithpride.jp

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