株式会社イマジナのプレスリリース（ページ 3）
【2/18開催報告】労働基準法の改正は見送られたが、経営者はそれでも「2026年問題」に危機感を募らせ、イマジナの元へ集結した
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- 2026-02-18 22:00:00
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イマジナ代表・関野吉記が2/14、山梨の新拠点「CINOVA」にて、組織変革の鍵となる「質問力・想定力」を若手リーダーへ伝授。
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- 2026-02-16 22:00:00
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【大阪開催速報】「2026年労基法改正」に震える経営者が殺到！なぜ今、管理強化ではなく「愛される会社」が最強の生存戦略なのか？
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- 株式会社イマジナ
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- 2026-02-12 22:00:00
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【山梨県×イマジナ】知事と次世代リーダー9名が本音で語り合う！「調整役」から「突破者」へ、県庁組織を変革する『高度人材養成研修II』最終発表会を開催
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- 株式会社イマジナ
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- 2026-02-10 22:00:00
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【2/14・山梨】組織のバラバラ感に悩む経営者へ、人の「弱さ」を読み解く「思考の作法」を伝授するイマジナ特別塾を県立スタートアップ支援センターにて開講
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- 2026-02-05 22:00:00
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【実施レポ】1/28大阪・イマジナのEQ講座。企業が「入社前に受けさせたい」と推薦した内定者3名が、AI時代に勝つ人間力を120分で覚醒させた理由とは？
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- 株式会社イマジナ
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- 2026-01-30 22:00:00
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【京都・老舗メーカーの組織改革】中野製薬が「我流管理職」からの脱却を宣言。参加者20名の行動を変えた「90日間の意識変容プログラム」とは？
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- 2026-01-29 22:00:00
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なぜ、今「管理職」に特化した少人数教育が必要なのか？ 2026年労働法改正・人材不足の波を越える「問いの技術」と「GRIT」を習得する『管理職集中講座』を実施
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- 株式会社イマジナ
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- 2026-01-28 22:00:00
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【1/26開催】なぜ「高スキル人材」が組織を崩壊させるのか？株式会社イマジナが東京で解き明かした、AI時代に企業が取り戻すべき「人間的基盤」の正体
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- 株式会社イマジナ
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- 2026-01-27 22:00:00
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【なぜ、いいデザインなのに売れないのか？】1/22 イマジナが女子美術大学で「感性とビジネスの残酷な関係」を説く特別講義を開催
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- 2026-01-23 22:00:00
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【1/21山梨】なぜAI全盛時代に、経営者は「アナログな教育」に殺到したのか？イマジナが「管理職の罰ゲーム化」を終わらせる第2回リーダー養成講座を開催
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- 2026-01-22 22:00:00
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【世界初】気温上昇2.3℃の危機を「最高のウイスキーとコーヒー」に変える-山梨県×イマジナ、第5回県政アンバサダー勉強会で「P2G革命」の全貌を公開
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- 株式会社イマジナ
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- 2026-01-22 22:00:00
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イマジナ、渋谷QWSにて「AI時代に勝ち残るブランド戦略と地域共創」特別勉強会を開催。80名の経営者が「仮説構築力」と「人間力」の獲得に熱視線
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- 株式会社イマジナ
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- 2026-01-21 22:00:00
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【1/15大阪で満員御礼】企業の「4つの病巣」を治療する『共感価値の設計図』出版記念セミナー開催報告と、組織変革メソッドの全貌
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- 株式会社イマジナ
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- 2026-01-15 22:00:00
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