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株式会社リクルートキャリアのプレスリリース（ページ 4）

就職内定率は56.9%、前年同月比-13.4ポイント。２ヶ月連続で前年同月を下回り、採用活動後ろ倒しの影響が出ている

就職内定率は56.9%、前年同月比-13.4ポイント。２ヶ月連続で前年同月を下回り、採用活動後ろ倒しの影響が出ている

  • 配信日時
  • 2020-06-05 11:30:00
『リクナビ2021』合同企業説明会、『リクナビ2022』就職活動準備の合同企業説明会、7月31日まで中止期間を延長

『リクナビ2021』合同企業説明会、『リクナビ2022』就職活動準備の合同企業説明会、7月31日まで中止期間を延長

  • 配信日時
  • 2020-06-04 14:00:00
学生により納得感のある「就業体験の機会」を『リクナビ2022』6月1日（月）オープン！

学生により納得感のある「就業体験の機会」を『リクナビ2022』6月1日（月）オープン！

  • 配信日時
  • 2020-05-28 11:30:00
就職内定率は49.2%、5月1日時点比+3.5ポイント。対面での採用活動は引き続き制限も、理系を中心に動き出す

就職内定率は49.2%、5月1日時点比+3.5ポイント。対面での採用活動は引き続き制限も、理系を中心に動き出す

  • 配信日時
  • 2020-05-21 11:30:00
『リクナビNEXT』「WEB面接ありの求人」および「在宅勤務制度がある求人」の特集化のお知らせ

『リクナビNEXT』「WEB面接ありの求人」および「在宅勤務制度がある求人」の特集化のお知らせ

  • 配信日時
  • 2020-05-15 12:15:00
就職内定率は45.7%、前年同月比―5.7ポイント。企業の対面での採用選考活動が足踏み

就職内定率は45.7%、前年同月比―5.7ポイント。企業の対面での採用選考活動が足踏み

  • 配信日時
  • 2020-05-13 11:30:00
『リクナビ2021』合同企業説明会、6月30日まで中止期間を延長『リクナビ2022』就職活動準備の合同企業説明会も同期間中止を決定

『リクナビ2021』合同企業説明会、6月30日まで中止期間を延長『リクナビ2022』就職活動準備の合同企業説明会も同期間中止を決定

  • 配信日時
  • 2020-05-11 14:00:00
Web面接に慣れることで非対面コミュニケーションの進化を初めて行う場合は「通信環境」「タイムラグ」に注意が必要

Web面接に慣れることで非対面コミュニケーションの進化を初めて行う場合は「通信環境」「タイムラグ」に注意が必要

  • 配信日時
  • 2020-05-08 11:30:00
保護者とのかかわりの中で最もうれしかったことは「励まし、癒し、心の支えになってくれた」が最多～「保護者が知っておきたい就職活動に関するデータ10」～

保護者とのかかわりの中で最もうれしかったことは「励まし、癒し、心の支えになってくれた」が最多～「保護者が知っておきたい就職活動に関するデータ10」～

  • 配信日時
  • 2020-04-30 15:30:00
採用担当者に聞いたオンライン面接導入の現状

採用担当者に聞いたオンライン面接導入の現状

  • 配信日時
  • 2020-04-24 14:30:00
『リクナビ2021』合同企業説明会、5月31日まで中止期間を延長

『リクナビ2021』合同企業説明会、5月31日まで中止期間を延長

  • 配信日時
  • 2020-04-17 11:00:00
就職内定率は、31.3%で過去最高値。３月中は学生が企業と個別接点を持つ活動が進行

就職内定率は、31.3%で過去最高値。３月中は学生が企業と個別接点を持つ活動が進行

  • 配信日時
  • 2020-04-14 11:30:00
進路確定率は過去最高の96.7% 入社の決め手は「自らの成長が期待できる」が最も高い

進路確定率は過去最高の96.7% 入社の決め手は「自らの成長が期待できる」が最も高い

  • 配信日時
  • 2020-03-30 11:30:00
『リクナビ2021』合同企業説明会、4月30日まで中止期間を延長

『リクナビ2021』合同企業説明会、4月30日まで中止期間を延長

  • 配信日時
  • 2020-03-27 11:30:00
兼業・副業に対する企業の意識調査（2019）社員への兼業・副業認める企業３割越え「本業に還元できている」推進・容認企業、早期実感高まる

兼業・副業に対する企業の意識調査（2019）社員への兼業・副業認める企業３割越え「本業に還元できている」推進・容認企業、早期実感高まる

  • 配信日時
  • 2020-03-24 11:30:00

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