株式会社月刊総務のプレスリリース（ページ 2）
6割以上の企業が地方創生に関心。一方、実際の取り組みは3割強で、関心と実際の取り組みにギャップあり。
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- 株式会社月刊総務
- 配信日時
- 2025-09-08 13:00:00
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- PR TIMES
「総務の仕事はAIに代替される」を6割が実感。それに伴い、9割の総務が「総務に求められる役割・スキルが変化する」と予測。
- 発表会社
- 株式会社月刊総務
- 配信日時
- 2025-08-07 11:00:00
- 配信元
- PR TIMES
ウェルビーイングが高く感じるのは「出社とテレワークのハイブリッド勤務」。経営層と従業員間で理想の出社頻度にギャップあり。
- 発表会社
- 株式会社月刊総務
- 配信日時
- 2025-07-08 13:00:00
- 配信元
- PR TIMES
約7割がLGBTQ+への取り組みを未実施。制度設計や配慮の必要性は感じながらも、社内の関心や優先度の低さが課題に。
- 発表会社
- 株式会社月刊総務
- 配信日時
- 2025-06-10 13:00:00
- 配信元
- PR TIMES
約7割がビジネスケアラー支援に課題あり。情報不足に加え、対象者がまだいないために対応を先送りにしているとの声も。
- 発表会社
- 株式会社月刊総務
- 配信日時
- 2025-04-16 12:00:00
- 配信元
- PR TIMES
戦略総務を実践しているのは約3割。経営判断に総務の影響力があるとの実感は減少傾向。2025年の注力テーマは「DX」「社内コミュニケーション」「コンプライアンス」など
- 発表会社
- 株式会社月刊総務
- 配信日時
- 2025-04-09 11:00:00
- 配信元
- PR TIMES
組織内でのキャリアの選択肢、約7割がいまだ「広がっていない」と実感。半数以上の総務がエンプロイーサクセスを意識しているものの推進は進まず。
- 発表会社
- 株式会社月刊総務
- 配信日時
- 2025-03-10 13:00:00
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- PR TIMES
約8割がシニア人材の再雇用に前向きな姿勢を示す。期待することは「即戦力としての経験・スキル」や「若手指導」。
- 発表会社
- 株式会社月刊総務
- 配信日時
- 2025-02-12 10:30:00
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- PR TIMES
アルムナイ（元従業員）ネットワークを構築している企業は1割。ネットワークで行うのは、OB会の開催や定期的な情報発信など。
- 発表会社
- 株式会社月刊総務
- 配信日時
- 2025-01-08 13:00:00
- 配信元
- PR TIMES
総務は「自身の成功」よりも「組織として成果を出すこと」を重視。役職がない人ほど「会社からのキャリア成長のサポート不足」を感じる傾向
- 発表会社
- 株式会社月刊総務
- 配信日時
- 2024-12-09 14:00:00
- 配信元
- PR TIMES
7割以上の総務が「評価制度は総務の仕事を適切に評価していない」と回答。「目標設定の難しさ」や「定量的な指標不足」が課題に。
- 発表会社
- 株式会社月刊総務
- 配信日時
- 2024-11-08 12:00:00
- 配信元
- PR TIMES
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