株式会社ペンマークのプレスリリース(ページ 2)

【Z世代と上司のコミュニケーション調査】「もう無理」、Z世代の約9割が上司とのやり取りで退職を考えた経験あり。
  • 配信日時
  • 2025-09-25 11:10:00
【Z世代と上司のコミュニケーション調査】Z世代が上司に求めるのは「感情の安定性」、半数以上がAIによる感情コントロールを期待。
  • 配信日時
  • 2025-09-24 11:20:00
【Z世代と上司のコミュニケーション調査】上司に求めるのは「やる気を引き出す言葉遣い」、Z世代の約75%が上司のAI活用を望む。
  • 配信日時
  • 2025-09-22 08:30:00
【Z世代と上司のコミュニケーション調査】Z世代が上司に「言い方工夫してほしい」と思っても、約8割が直接伝えられない実態。
  • 配信日時
  • 2025-09-19 08:18:11
あなたの「正論」がZ世代を潰している 半数が人格否定と感じる現実
  • 配信日時
  • 2025-09-17 12:20:00
Z世代の7割以上が「上司の良かれ」でモチベーション低下経験あり!
  • 配信日時
  • 2025-09-16 15:00:00
Z世代の半数以上が「句点(。)」だけのメッセージに「冷たい・高圧的」と感じている
  • 配信日時
  • 2025-09-12 15:50:00
Z世代が最も求めるのは「ありがとう」- 上司の感謝の言葉が65%のモチベーション向上に直結
  • 配信日時
  • 2025-09-10 11:10:00
上司とZ世代のコミュニケーション調査 『前にも言ったよね?』が最大のNG
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  • 2025-09-09 10:30:00
【Z世代若手社員の意識調査】“働きたくない上司”、1位「高圧的」、2位「感情的」。スキル以前に「人間性」に強いNO。
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  • 2025-07-02 16:13:43
退職代行「モームリ」運営アルバトロスと株式会社ペンマークが業務提携。Z世代の“累計3万件以上の退職理由”から生まれた、管理職向けAIコミュニケーションツール「コミュトレZ」を7月1日より提供開始。
  • 配信日時
  • 2025-07-01 13:00:00
【Z世代若手社員の意識調査】転職相談、相手は「友人・家族」が約半数。企業の知らないところで意思決定は進む。
  • 配信日時
  • 2025-06-30 13:20:00
【Z世代若手社員の意識調査】若手社員の過半数(58%)は「転職意向なし」。一方、辞めたい理由1位は「給与」、2位「仕事内容」。
  • 配信日時
  • 2025-06-27 18:10:00
【Z世代若手社員の意識調査】理想の社風、4割が「フラットで風通しが良い」と回答し最多。
  • 配信日時
  • 2025-06-26 16:10:00
【Z世代若手社員の意識調査】上司に「やめてほしかった」言動、1位は「人格否定」。Z世代が経験した“三つのタブー”とは
  • 配信日時
  • 2025-06-25 20:05:46

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