歯科労働市場の最新・採用“知”が結集!『歯科の人材経営セミナー総会 歯科人材の採用最前線 2019/2020』12月8日(日)開催

プレスリリース発表元企業:株式会社クオキャリア
歯科労働市場の最新・採用“知”が結集!『歯科の人材経営セミナー総会 歯科人材の採用最前線 2019/2020』12月8日(日)開催

歯科労働市場の最新・採用“知”が結集!『歯科の人材経営セミナー総会 歯科人材の採用最前線 2019/2020』12月8日(日)開催

歯科労働市場の最新・採用“知”が結集!『歯科の人材経営セミナー総会 歯科人材の採用最前線 2019/2020』12月8日(日)開催


歯科業界の人材採用支援を行う株式会社クオキャリア(本社:東京都豊島区)は、『歯科の人材経営セミナー総会 歯科人材の採用最前線 2019/2020』を、12月8日(日)東京にて開催しました。約160名の歯科医院経営者らにご出席いただいた本総会では、歯科労働市場の中で重要な役割を担う各界のキーパーソンが次々に登壇。まず当社より歯科人材採用市場におけるトレンドと今後の予測についてお伝えし、続けて歯科衛生士養成校の教員5名によるカンファレンスを実施。教員だからこそ知ることができる学生の「リアルな声」を紹介しました。加えて、歯科専門の採用コンサルタント3氏による「採用できる医院・できない医院の境界線」に関するディスカッションや、大学歯学部教授や歯科医療法人の事務長らによる「歯科医師採用」にフォーカスしたトークセッションなども実施。まさしく歯科労働市場における最新の採用“知”が結集する場となりました。


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 歯科業界の人材採用支援を行う株式会社クオキャリア(本社:東京都豊島区)は、『歯科の人材経営セミナー総会 歯科人材の採用最前線 2019/2020』を、12月8日(日)東京・秋葉原にて開催しました。当社が昨年より10回近くにわたり開催してきた「歯科の人材経営セミナー」シリーズ。今回は「総会」と銘打ち、内容もより一層充実させた上で、当日はおよそ160名の歯科医院経営者・人事担当者の方々にご来場いただきました。

 本総会では、歯科人材の採用に関する多種多様なプログラムを用意。歯科衛生士養成校の就職指導者から大学歯学部教授、歯科専門の採用コンサルタントなど、歯科労働市場の中で重要な役割を担うキーパーソンが一堂に会し、それぞれの立場から採用・就職についての知見を共有する、他に類を見ない採用“知”が結集する場となりました。


■クオキャリアレポート

 本総会では、まず当社代表取締役・中山豊による「クオキャリアレポート」を実施。歯科人材採用市場におけるトレンドと今後の予測について、マクロとミクロそれぞれの視点から解説いたしました。


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マクロ視点では、歯科業界の現状分析はもちろん、社会全体の景気動向や就業構造の変化までにも視野を広げることで、歯科医院経営の現在地を正確に把握。ミクロ視点では、当社求人サービス「クオキャリア」上での歯科衛生士・歯科医師求職者の応募傾向などから、現在の求職者が就職に際して職場に求めている条件を探り、どのような職場づくり・求人行動が今後の採用市場において重要となってくるかについての予測をご紹介しました。


■「歯科衛生士学校就職指導者」カンファレンス

 続いて、東京・大阪・愛知の各歯科衛生士養成学校で、実際に学生の就職指導に携わっていらっしゃる教職員5名にご登壇いただき、現代の歯科衛生士学生の気質と就職指導の方針について伺いました。
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 歯科衛生士学生が、就職活動に際してどのような不安を抱えているのか、どのような医院に魅力を感じているのかなど、普段から学生と接し、相談を受けている就職指導者だからこそ知ることのできる「リアルな声」を共有していただきました。


■「採用コンサル」カンファレンス

 さらに本総会では、歯科採用の最前線で活躍するコンサルタントの方々によるディスカッションの場を設けました。ご登壇いただいたのは、株式会社船井総合研究所 医療支援部・松谷直樹氏、MOCAL株式会社 代表取締役社長・今野賢二氏、アイコネクト 代表・内田幸一氏(順不同)。 本来は競合相手でもある3氏を迎え、「採用できる医院・できない医院の境界線」というテーマで議論を交わしていただきました。
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 三者三様の豊富な知見が語られながらも、採用プロセスにおける「人」や「職場の雰囲気」の重要性などについてはおおむね見解の一致が見られるなど、非常にエキサイティングな議論が展開。今後の採用活動の指針となるべき内容が多く語られる、濃厚な時間となりました。


■「歯科医師採用」カンファレンス

 最後のカンファレンスは「歯科医師はこうやって惹きつける!」と題し、歯科医師採用にフォーカスを当てたトークセッションを実施。長崎大学歯学部総合歯科臨床教育学 教授・角忠輝氏、医療法人スマイルプラン 事務長・小柳貴史氏、そして前半に引き続き内田氏にご登壇いただきました(順不同)。
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 歯科業界が大きな変化を迎える中、先行き不透明な時代を生きる若手歯科医師に対しては、具体的なキャリアビジョンを示していくことが重要であることなどを語っていただいたほか、女性歯科医師の増加など、歯科医師採用における重要なファクターをどのように捉えて対応していくべきかについて、さまざまな意見が交わされました。


■2019年度「THE HIT」アワード 表彰式


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 当日最後のプログラムとして、クオキャリアの各メディアに掲載された求人動画やインタビュー記事などの中から高い評価を得たものを表彰する「2019年度クオキャリアアワード『THE HIT』表彰式」を開催。求職者や教職員の方々が魅力的だと感じる動画・記事を顕彰するとともに、優れた取り組みを共有することで、歯科業界全体の労働環境の向上も目指すものとなっています。


 ランチタイムを含め、全体で約5時間半という長丁場であったにもかかわらず、大変多くの歯科医院経営者・人事担当者の方々にご来場いただきました。終了後のアンケートでは、「医院で今後やるべきことが明確になった」「データを基づいた分析が参考になった」など、内容の充実度に満足したという声を多数頂戴することができました。一方、特定のテーマについて「もっと時間をかけて掘り下げてほしかった」といったご意見もいただいております。当社では引き続き、今回の参加者の声などを踏まえ、歯科経営者の皆様にご満足いただけるよう、各種の取り組みを実施してまいります。


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〈開催概要〉

◇テーマ:2019年度クオキャリア「歯科の人材経営セミナー」総会

『歯科人材の採用最前線 2019/2020』

◇開催日・会場:2019年12月8日(日)・ベルサール秋葉原 2F

◇プログラム:

1.クオキャリアレポート

 登壇者:株式会社クオキャリア 代表取締役 中山豊

2.「歯科衛生士学校就職指導者」カンファレンス

 登壇校(順不同):学校法人東京滋慶学園 新東京歯科衛生士学校

          学校法人小倉学園 新宿医療専門学校

          学校法人愛知学院 愛知学院大学短期大学部

          学校法人新歯会東洋医療学園 新大阪歯科衛生士専門学校

          学校法人行岡保健衛生学園 行岡医学技術専門学校

3.「採用コンサル」カンファレンス

 登壇者(順不同):株式会社船井総合研究所 医療支援部 オーラルケアグループ

          グループマネージャー 松谷直樹 氏

          MOCAL株式会社 代表取締役 今野賢二 氏

          アイコネクト 代表 内田幸一 氏

4.「歯科医師採用」カンファレンス

 登壇者(順不同):長崎大学歯学部総合歯科臨床教育学 教授 角忠輝 氏

          医療法人スマイルプラン 事務長 小柳貴史 氏

          アイコネクト 代表 内田幸一 氏

5.2019年度「THE HIT」アワード 表彰式


【株式会社クオキャリアについて】

設立:2006年5月18日

本社:東京都豊島区南大塚3-46-3いちご大塚ビル6F

事業内容:歯科業界に特化した求人広告サービス

TEL:03-5927-9404

FAX:03-5927-9893

HP:https://www.quacareer.co.jp


当社は、歯科業界専門の求人サービス「クオキャリア」を13年前より展開。歯科医師・歯科衛生士専門の求人情報誌を制作し学校に配本する他、求人票の作成・発送代行、就活イベント・求人サイト運営を行っています。学校とのリレーションや複数メディアを活用した他にはない求人サービスとして、6,000超の歯科医療施設にご利用いただいています。また、求人の枠にとらわれず、奨学金制度創設や予防歯科専門フリーペーパーの発行などの取り組みも行っています。


《関連URL》

【歯科採用支援「クオキャリア」】https://info.quacareer.com/

【歯科衛生士の専門求人サイト「クオキャリア」】https://www.webqua.jp/

【歯科医師の専門求人サイト「クオキャリア」】https://grandent.net/

【歯科衛生士の専門求人動画サイト「カムスタ」】https://www.webqua.jp/camsta/

【一般社団法人クオキャリア・ビュー】https://quaview.jp/





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