大好評につき第2弾を開催！【あしたのチーム×クオキャリア共催】歯科医院向け人材経営セミナー「人事評価制度の構築体験セミナー」6/9(日)実施

歯科業界の人材採用支援を行う株式会社クオキャリアは、日本全国の2,000社以上に人事評価制度を導入してきた＜株式会社あしたのチーム＞と共催で、歯科医院経営者・人事担当者向けの人材経営セミナー「人事評価制度の構築体験セミナー」を6月9日(日)に開催しました。昨年行った第1弾が大変ご好評をいただき、実際にその後に人事評価制度を導入した医院も複数あることから、より具体的に人事評価制度の構築を体験していただく内容にバージョンアップして実施した第2弾の今回。セミナー内では、歯科医院への導入事例を交えながら、人事評価制度を整えることの意義や効果について解説したのに加え、自院のスタッフを想定してコンピテンシーと成果目標を策定するワークも行いました。


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　歯科業界の人材採用支援を行う株式会社クオキャリア（本社：東京都豊島区）は、日本全国の2,000社以上に人事評価制度を導入してきた＜株式会社あしたのチーム＞と共催で、歯科医院経営者・人事担当者向けの人材経営セミナーを6月9日(日)に開催しました。


　歯科医療の中心が治療から予防へとシフトする中、歯科医院経営者にとっては、治療技術面もさることながら、予防歯科を担う歯科衛生士を初めとするスタッフの採用や育成、モチベーション管理が、経営を行う上での大きな関心事となっています。

　そんな状況を踏まえ当社では昨年＜あしたのチーム＞と共催で、人事評価に関するセミナー第1弾を実施。大変ご好評をいただき、実際にセミナー後に人事評価制度を導入した医院も複数あることから、より具体的に人事評価制度の構築を体験していただく内容にバージョンアップして第2弾を開催いたしました。今回も、組織づくりに関心と課題を感じられている歯科医院の皆様から多くのお申し込みをいただき、満席での実施となりました。


　当日は、歯科医院も含めた中小企業のサポート実績豊富な＜あしたのチーム＞のコンサルタントが講師として登壇。歯科医院への導入事例を豊富に交えながら、人事評価制度を整えることの意義や効果について解説しました。また実際に、自院のスタッフを想定してコンピテンシーと成果目標を策定するワークも行い、より実践的な人事評価制度の構築を体験していただきました。

　参加者からは、「一人ひとりと面談しなくてはいけないのか」「給与レンジはどのように定めるのが適切か」「評価結果は透明化する必要があるのか」「1人の評価者は何人くらいを見るのが最適か」など具体的な質問も飛び交い、皆さん自院に導入するとどうなるのかをイメージしながら熱心に耳を傾けていました。


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　セミナー後、参加者の大半から参考になったとの高評価をいただいており、歯科医院の課題解決に多少なりとも貢献できたかと思っています。

　当社では、翌7月にもセミナー「2019年度版 最新求職トレンドと戦略－歯科衛生士採用のビッグデータ」を実施予定。今回の参加者の声なども踏まえながら、引き続き歯科医院の採用課題解決の支援をしてまいります。


■開催概要■

＜テーマ＞

　～スタッフのエンゲージメントを高め、定着率や採用力向上につながる

　「人事評価制度」とは？～　「人事評価制度の構築体験セミナー」

＜開催日時＞　2019年6月9日(日)10:00～13:00

＜会場＞　東京　GINZA SIX あしたのチームセミナールーム

＜プログラム＞

　①歯科医院業界に求められる人事評価制度とは

　②人事評価制度の構築ワーク

　③導入事例のご紹介


＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊次回セミナーのお知らせ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊


＜テーマ＞歯科の人材経営セミナーVol.5

　＼「今年の求職者はこう動く」がわかる！／

　「2019年度版 最新求職トレンドと戦略－歯科衛生士採用のビッグデータ」

＜開催日時＞

　　大阪：7月7日(日) 11:00～13:00

　　東京：7月21日(日) 11:00～13:00

＜会場＞

　　大阪：アットビジネスセンターPREMIUM新大阪

　　東京：フクラシア東京ステーション

＜対象＞「社会保険」を完備している医院・法人の正規職員

　　　　※外部コンサルタントなどのご参加はできません。

＜定員＞大阪：先着５０医院様／東京：先着１００医院様（1医院につき2名様まで）

＜参加費＞無料

＜概要＞－データで見れば、面白いほどよくわかる－

　2018年度のクオキャリア求人サービスをご利用いただいた

　全国約2,000医院の求人内容や反響状況と、

　年間約4,000件の求職者応募活動データを徹底分析。

　2019年度のトレンドとなる求人条件や求職者の動きを解説いたします。

＜登壇者＞株式会社クオキャリア　マーケティング部 マネジャー　金山 裕樹

＜お申し込み＞　https://qua.cab/b37956c


【株式会社クオキャリアについて】

設立：2006年5月18日

本社：東京都豊島区南大塚3-46-3いちご大塚ビル6F

事業内容：歯科業界に特化した求人広告サービス

TEL：03-5927-9404

FAX：03-5927-9893

HP：https://www.quacareer.co.jp


当社は、歯科業界専門の求人サービス「クオキャリア」を13年前より展開。歯科医師・歯科衛生士専門の求人情報誌を制作し学校に配本する他、求人票の作成・発送代行、就活イベント・求人サイト運営を行っています。学校とのリレーションや複数メディアを活用した他にはない求人サービスとして、6,000超の歯科医療施設にご利用いただいています。また、求人の枠にとらわれず、奨学金制度創設や予防歯科専門フリーペーパーの発行などの取り組みも行っています。


《関連URL》

【歯科採用支援「クオキャリア」】https://info.quacareer.com/

【歯科衛生士の専門求人サイト「クオキャリア」】https://www.webqua.jp/

【歯科医師の専門求人サイト「クオキャリア」】https://grandent.net/

【歯科衛生士の専門求人動画サイト「カムスタ」】https://www.webqua.jp/camsta/

【一般社団法人クオキャリア・ビュー】http://quaview.jp/





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