5月1日時点の就職内定率は51.4%で前年同月比8.7ポイント上昇

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林 大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：増本 全）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。

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●10連休の影響もあり、4月中に学生の就職内定獲得が進む

5月1日時点、大学生(大学院生除く)の就職内定率は51.4%(+8.7ポイント)。4月10日時点の30.7%と比べると20.7ポイント上昇しています。※( )内数値は前年同月差

また、4月1日と4月10日の就職内定率の差は9.2ポイント。4月10日～5月1日の方が伸びていることから、4月中旬から10連休前に学生の内定獲得が進んでいることがわかります。

「就職白書2019」（企業調査期間 2018年12月19日～2019年1月28日）で聴取した企業の今年の採用活動の見通しでは、2020年卒採用について4月末までに内定出しを開始すると回答した企業が43.1％。これは前年同月と比べて9.7ポイント増加しています。

新卒学生の採用難易度が高い状況に加え10連休も影響し、前年まで5月中に内定出しを開始していた企業が、5月以前に内定出しを開始した様子がうかがえます。


画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/183909/img_183909_1.jpg


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■調査概要
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調査目的｜大学生・大学院生における就職活動の実態を把握する
調査方法｜インターネット調査
調査対象｜2020年卒業予定の大学生および大学院生に対して、『リクナビ2020』（※）にて調査モニターを募集し、モニターに登録した学生6,397人（内訳：大学生5,269人/大学院生1,128人）
調査期間｜2019年5月1日～5月8日
集計対象｜大学生 1,676人/大学院生 548人

※リクナビ：株式会社リクルートキャリアが運営している、就職活動を支援するサイト（https://job.rikunabi.com/2020/）
※大学生については、性別、専攻、所属大学の設置主体をもとに、実際の母集団の構成比に近づけるよう、文部科学省「学校基本調査」の数値を参照し、ウェイトバック集計を行っている

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