＜愛媛銀行・パーソルキャリア・テンプスタッフフォーラム＞ 地域経済のさらなる発展を目指し、人材紹介業で協働を開始

株式会社愛媛銀行（本社：愛媛県松山市、頭取：西川 義教、以下愛媛銀行）およびパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎、以下パーソルキャリア）、テンプスタッフフォーラム株式会社（本社：新潟県新潟市、代表取締役社長：苅部 雄一、以下テンプスタッフフォーラム）は、3社協働のもと人材紹介業務を開始する運びとなりましたので、お知らせいたします。



■協働に至った背景
労働力不足がますます深刻化する中、金融庁監督指針が改定され、銀行本体等が「人材紹介業務」を手掛けること
が可能となりました。そしてこの度愛媛銀行は、地元企業の生産性向上や成長を通じて地域経済の活性化を促すことなどを目的に、人材紹介業に参入することとなりました。これにより、愛媛銀行、パーソルキャリア、テンプスタッフフォーラムは、長年に渡り人材サービスを展開してきたパーソルキャリアが提供する「地域人材活性基盤」サービス※をベースとし、人材紹介業における協働を開始いたします。
※：パーソルキャリアが保有する『ヒト（出向者派遣や出向者受け入れ）』、『ノウハウ（トレーニングを通じた人材サービスのノウハウ習得）』、『モノ（提案資料やトークスクリプト）』などを通じ、地方銀行と共に、地方銀行の取引先企業の労働力不足解消、ひいては地方経済の活性化を目指すサービス

本協働では、愛媛銀行の地域に根付いたネットワーク、そしてパーソルキャリアとテンプスタッフフォーラムの人
材サービスにおけるノウハウを最大限に活用し、愛媛県の労働力不足の解消、ひいては地域経済の発展に取り組んでまいります。

【協働スキーム】

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■テンプスタッフフォーラム株式会社について＜ https://www.tempstaff-forum.co.jp/ ＞
テンプスタッフフォーラムでは従来の人材派遣事業の他、人材紹介サービスの専門チーム『フォーラムキャリア』
を立ち上げ、転職相談の経験が豊富な専任担当者を配置することで、より専門的なサービスを展開しております。

■パーソルキャリア株式会社について＜ https://www.persol-career.co.jp/ ＞
パーソルキャリア株式会社は、パーソルグループの「リクルーティングセグメント」中核会社として、転職サービスを提供しています。2017年7月より、株式会社インテリジェンスからパーソルキャリア株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。

■「PERSOL（パーソル）」について＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞
パーソルは、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し（PERSON）、社会の課題を解決していく（SOLUTION）」。働く人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いが込められています。
パーソルグループは、人材派遣サービスの「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外の幅広い企業群で構成されています。グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するために、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。

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