インド工科大学から1,000人を超える応募を獲得。選抜された約40名トップエンジニアが日本企業でオンラインインターンを開始。

Tech Japan、デジタルプラットフォームを通じたインターン採用報告

テクノロジー分野における日印連携プラットフォームを構築するTech Japan(株式会社SUKILLS 東京都, 代表取締役 西山 直隆)は、インド工科大学(以下IIT)と連携し、日本企業が高度人材を獲得できるデジタルプラットフォームの実証を3月から開始し、2週間で800を超える応募を獲得しました。大学事情によるプラットフォーム外からの応募を合わせると1,000を超えました。多数の応募からプラットフォームを活用し選考を通過した約40名のIIT学生達が5月から7月頃にかけてオンラインで日本企業でのインターンシップに参加します。Tech Japanでは、日本企業によるインド人材採用およびDX化を更に推進していきます。



背景
デジタルトランスフォーメーション、DX化が進む中、ITソフトウェア人材を中心に人材獲得の需要が拡大しています。そんな中、世界IT人材輩出国であるインドおよびインド最難関の理系大学である IITからの人材獲得が激化しています。既存IIT独自の採用の仕組みでは人材の獲得が難しいことから、インターンを通して早い段階から優秀な学生の母集団を形成し、業務を通じてミスマッチを防いだオファーを出す実証をスタートしました。
IITとの連携によって、コロナ禍において日本企業が現地に訪問できない中でも、日本に居ながらにしてIITの学生の募集および選考ができるプラットフォームが実現できました。リモートワークが浸透する中、インターンをリモートで実施することによって、企業および学生にとって負担が少なく、また効率的にコミュニケーションや互いの相性を確認することが可能となります。


インド工科大学とは


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インド工科大学は、インドトップレベルの工学・科学技術系大学の総称で、国内に23校が存在します。IITの合格率は約0.5%と言われており、入学するための受験者数は約200万人、合格者数は約1万人と言われています。卒業生には、Google CEOのサンダー・ピチャイ氏等を筆頭に世界で活躍するグローバルリーダーを卒業生として輩出しています。世界中の企業がIITの優秀な人材獲得に向けて採用活動を行なっています。

応募学生情報
今回日本企業へのインターンに応募した学生は、機械工学(26.7%)、電気工学(19.8%)、コンピューターサイエンス(16.4)の3分野が大半を占めました。
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学業成績を示すCPI (Cumulative Performance Index)は０～１０の値で評価されます。学年毎に成績を SPI (Semester Perfromance Index)で評価され、SPIの加重平均をCPIと呼びます。
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一般的には6以上で良い成績と認識されます。今回応募した学生の平均値は7.8、最高評価である10を持つ学生からも応募がありました。
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応募理由例
・日本企業の持つ技術およびインターン内容に興味があった。IITで学んだ知識を実践の場で経験し、企業に貢献する機会を得たい。
・将来自分が描いているキャリアイメージが、日本企業が提供するインターン内容を通して実現できるイメージを持ったと共に、日本企業の持つビジョンにも共感した。
・インターンを内定を先んじて得るための貴重な機会として捉えている。インターン期間中に成果を出し、企業に評価をしてもらい、最終的に内定(Pre-placement Offer)を得たい。

インターンで実施する業務内容例
産業用ロボットソフトウェア企業
　『GPU上で稼働できるアルゴリズムの研究開発』
大手動画提供サービス企業
　『サーバーサイドの新機能開発』
　『AI/ML等の最新技術を使用し 新サービスの開発』
ハードウェア製造開発企業
　『既存製品で使用する新素材の研究開発』
　『開発に必要2D/3D CADモデリング』
建築保全企業
　『AI/ML使用したITプラットフォームの開発』
ブロックチェーン企業
　『コアブロックチェーン技術の開発』

次回募集について
オンラインでIIT学生インターンを実施したい企業様は以下よりご登録ください。
次回実施に際して、優先的にご案内をさせて頂きます。
次回の事前申込みはこちら↓
https://portal.techjapan.work/

なお、Tech Japanではインターンを成功させるために以下の支援も行なっています。
・インターン業務内容の設計
・学生との面談同席/評価
・インターンKick Off、最終報告会の運営
・定期的なインターンの進捗確認
・インターン終了後の学生からのフィードバック回収
・オファーレター、海外送金等のロジスティクスサポート
・大学就職課との各種調整
インドの方のマネジメントに自信がない、コミュニケーションサポートが必要等といった場合でも実施できるサポート体制ですのでお気軽にお問い合わせください。

Tech Japan 株式会社SUKILLSについて
テクノロジー分野における日印連携のプラットフォーム事業を展開。2019年にはインド工科大学ハイデラバード校とMoUを締結し、インド工科大学出身者を中心とする高度インド人材のデータベースを構築。成長スタートアップ企業から大手企業にいたるまで、幅広くの日本企業のグローバル組織構築およびDX人材獲得を支援。高度人材の採用のみならず、インドを活用したイノベーション戦略、研究開発支援も行う。

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