ブラック職場と揶揄される教育現場を改革。『 私学の働き方改革認証制度』がスタート ！「優良校」認証を目指し、ブランド力の向上と優秀な教職員の募集・採用に繋げる。

私学の労務改革を支援する（一社）私学労務研究会は、６月から「私学の働き方改革認証制度」をスタートする。コロナ禍の影響で私学の教育現場でも、教職員にテレワーク、時差出勤、遠隔授業などの対応が迫られ、一方で年度・前期中の休校のしわ寄せが夏期休暇や後期日程に及ぶ状況が必須であることから、ウィズコロナ・ポストコロナ時代においても求められる私学の働き方改革の取り組みや実現の度合いを、同研究会の社労士が労務診断し、「宣言校」、「実践校」、「優良校」の3段階で認証マークを付与する制度である。私学が労務コンプライアンスを遵守し、教職員の働き方改革の優良校であることを社会に示すことで、社会的信頼力を高め、昨今の採用難の時代において優秀な教職員の募集・採用にも繋げる狙いがある。全国社会保険労務士会連合会が運営する「社労士診断認証制度」の認証マークも、同時にまたは追加で取得することができる。



私学の労務改革を支援する（一社）私学労務研究会では、現在の教育現場が、コロナ禍の影響で自粛や様々な制約を余儀なくされ、また、ウィズコロナ・ポストコロナの時代においては、教職員の働き方においてもさらなる改革が必要になると考えられることから、『私学は、スマートな働き方へ。』をスローガンとし、「私学の働き方改革認証制度」を新たにスタートさせました。私学の働き方改革を支援し、教職員のスマートな働き方、いきいきとした職場づくりの実現することで、私学が労務コンプライアンスを重視し、働き方改革の優良校であることを広く社会に示すことで、社会的信頼力をさらに高めて、加えて、優秀な教職員の募集・採用にも大きく貢献することを狙う。

「私学の働き方改革認証制度」について  
（一社）私学労務研究会が、労働関係諸法令の内容、私学の働き方改革の現状を踏まえて設定した独自の基準に基づき、私学労務を熟知した社労士による確認・診断及び助言・指導を通して、私学の働き方改革への取り組みを認証する制度です。さらに、当認証制度は社会的信頼性のある全国社会保険労務士会連合会が運営する「社労士診断認証制度」における労務コンプライアンス、働き方多様化対応等の認証内容に連関し、同連合会の認証マークを同時に又は追加で取得することができます。

認証段階は、「宣言校」、「実践校」、「優良校」の3段階となります。先ず、（一社）私学労務研究会の担当社労士が貴校の働き方改革の現状を確認させていただき、今後も働き方改革に取り組むことをご宣言いただくことで「私学の働き方改革宣言校」の認証マークを付与いたします。さらに、労務コンプライアンス、働き方多様化及び私学の働き方改革に関する「私学の経営労務診断」を受診いただき、その適合内容により「私学の働き方改革実践校」又は「私学の働き方改革優良校」の認証マークを付与いたします。

私学の働き方改革認証マークの付与について  

「私学の働き方改革宣言校 」認証マーク


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM2NjcyMyMyNDI5ODAjNjY3MjNfTXBCZnBRY3pVbC5wbmc.png ]

（一社）私学労務研究会の担当社労士が「私学の働き方改革宣言基準 」に基づき確認及び相談を承ります。私学の働き方改革への取り組みをご宣言いただくことで認定マークを付与し、同社団のHPで掲載します。

「私学の働き方改革実践校 」認証マーク


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM2NjcyMyMyNDI5ODAjNjY3MjNfek1VQnluUkhuYy5wbmc.png ]

「私学の働き方改革宣言」を行っていただいた上で、「私学の経営労務診断基準 」に基づき（一社）私学労務研究会の担当社労士による診断及び助言・指導を行います。「実践校認証」の必要項目に適合又は１年以内に必須項目に適合させる取り組みを行うことで、認定マークを付与し、同社団のHPで掲載します。

「私学の働き方改革優良校 」認証マーク


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM2NjcyMyMyNDI5ODAjNjY3MjNfZ1ZZTUpiT1hwVS5wbmc.png ]

「私学の働き方改革宣言」を行なっていただいた上で、「私学の経営労務診断基準 」に基づき（一社）私学労務研究会の担当社労士による診断及び助言・指導を行います。「優良校認証」の必須項目に全て適合いただくことで、認定マークを付与し、同社団のHPで掲載します。

私学の働き方改革認証制度の活用  


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM2NjcyMyMyNDI5ODAjNjY3MjNfQnJxa1Rwc21rdS5wbmc.png ]

費用について  
「私学の働き方改革宣言校」の認証
　●  確認及び相談料（1か月）                         無料
　●  認証料（申請・マーク発行）                     ２万円

「私学の働き方改革実践校」又は「私学働き方改革優良校」
  ●  診断料及び助言・指導料（1か月）          8万円
  ●  認証料（申請・認証マーク発行）　           2万円


確認・診断に伴う助言・指導  
私学の働き方改革認証制度において、（一社）私学労務研究会の担当社労士は、宣言校の認証のための「確認」、実践校又は優良校の認証のための「診断」を行います。併せて、貴校の働き方改革の取り組み状況、確認・診断の内容に基づき、認証の取得、維持、さらに認証のグレードアップに向けた相談及び助言・指導をご提供させていただきます。なお、相談及び助言・指導は口頭又はメールとし、期間は1か月とさせていただきます。

コンサルティングサポート【有料】  
上記の確認・診断に伴う相談及び助言・指導とは別に、認証取得に向けて就業規則、労使協定の作成、労務・人事制度構築が必要になる場合、（一社）私学労務研究会の関連の社労士又は人事コンサルタントをご紹介させていただきます。なお、社労士又は人事コンサルタントとのコンサルティング契約には別途費用がかかります。

  

【お問い合わせ先】
一般社団法人 私学労務研究会
URL     https://sirouken.or.jp
Mail　ninsho@sirouken.or.jp
〒102-0083      東京都千代田区麹町3-1 KOJIMACHI TERRACE 11F
                                   TEL：03-6455-5317　FAX：03-6455-5318
                                   担当：萩原・浅野



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