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プレスリリース一覧

エン・ジャパン株式会社（ページ 5）

エン・ジャパン、奈良県生駒市と連携協定を締結

エン・ジャパン、奈良県生駒市と連携協定を締結

  • 配信日時
  • 2019-10-07 16:45:00
転職コンサルタント170人に聞いた！ 「ミドルの職務経歴書・履歴書のポイント」調査6割の転職コンサルタントが「応募書類を改善すべきミドルが多い」と回答。 やりがちな失敗は「成果に具体性がない」「レイアウトの見づらさ」「情報量が少ない」。

転職コンサルタント170人に聞いた！ 「ミドルの職務経歴書・履歴書のポイント」調査6割の転職コンサルタントが「応募書類を改善すべきミドルが多い」と回答。 やりがちな失敗は「成果に具体性がない」「レイアウトの見づらさ」「情報量が少ない」。

  • 配信日時
  • 2019-10-04 15:00:00
女性300名に聞く「仕事でのチャレンジ」意識調査4割は管理職への挑戦に興味あり。自信のなさ、家事育児との両立を理由に、仕事でのチャレンジを諦めた方も多数。

女性300名に聞く「仕事でのチャレンジ」意識調査4割は管理職への挑戦に興味あり。自信のなさ、家事育児との両立を理由に、仕事でのチャレンジを諦めた方も多数。

  • 配信日時
  • 2019-10-02 16:45:00
明日からの人事が変わる。経営者・人事向けカンファレンス『Discover HR』10月25日に開催！

明日からの人事が変わる。経営者・人事向けカンファレンス『Discover HR』10月25日に開催！

  • 配信日時
  • 2019-10-02 13:45:00
エン・ジャパンが運営する定額制研修サービス『エンカレッジオンライン』が三菱自動車工業に導入されました！

エン・ジャパンが運営する定額制研修サービス『エンカレッジオンライン』が三菱自動車工業に導入されました！

  • 配信日時
  • 2019-10-02 11:00:00
1万人が回答！「退職のきっかけ」実態調査―『エン転職』ユーザーアンケート―

1万人が回答！「退職のきっかけ」実態調査―『エン転職』ユーザーアンケート―

  • 配信日時
  • 2019-09-26 17:15:00
2019年8月度の派遣平均時給は1,581円。15ヶ月連続で前年同月比プラス、営業・販売・サービス系で過去最高時給を記録。

2019年8月度の派遣平均時給は1,581円。15ヶ月連続で前年同月比プラス、営業・販売・サービス系で過去最高時給を記録。

  • 配信日時
  • 2019-09-20 15:30:00
2019年「派遣の求人状況」実態調査30％が「求人状況が以前より良くなっている」と回答。 2018年より良くなったと感じる理由、 「勤務曜日などの選択肢の数」「選考の進みやすさ」「待遇・福利厚生」。

2019年「派遣の求人状況」実態調査30％が「求人状況が以前より良くなっている」と回答。 2018年より良くなったと感じる理由、 「勤務曜日などの選択肢の数」「選考の進みやすさ」「待遇・福利厚生」。

  • 配信日時
  • 2019-09-17 14:45:00
『engage』、『LINEキャリア』に求人掲載を開始！ユーザー数300万人以上の『LINEキャリア』と連動

『engage』、『LINEキャリア』に求人掲載を開始！ユーザー数300万人以上の『LINEキャリア』と連動

  • 配信日時
  • 2019-09-13 15:00:00
増税前に買いたいもの、第1位は「家電製品」。8割が「増税後にアルバイトを始めたい」と回答。

増税前に買いたいもの、第1位は「家電製品」。8割が「増税後にアルバイトを始めたい」と回答。

  • 配信日時
  • 2019-09-11 15:30:00
ミドル2500人に聞く「男性育休」実態調査53％が「男性の育休義務化に賛成」と回答。取得率が低い理由、第1位は「社内に育休自体を取りやすい雰囲気がない」。

ミドル2500人に聞く「男性育休」実態調査53％が「男性の育休義務化に賛成」と回答。取得率が低い理由、第1位は「社内に育休自体を取りやすい雰囲気がない」。

  • 配信日時
  • 2019-09-10 16:45:00
中小企業の「副業・兼業」実態調査 中小企業の25％が副業を容認。「社員の収入増」を目的に、容認が多数。

中小企業の「副業・兼業」実態調査 中小企業の25％が副業を容認。「社員の収入増」を目的に、容認が多数。

  • 配信日時
  • 2019-09-09 11:30:00
日本最大級の企業クチコミサイト『カイシャの評判』利用者が勧めたいサイト No.1 に！

日本最大級の企業クチコミサイト『カイシャの評判』利用者が勧めたいサイト No.1 に！

  • 配信日時
  • 2019-09-05 10:30:00
転職コンサルタント100人に聞いた！「転職すべき人・現職にとどまるべき人」実態調査転職コンサルタントの50％が「面談した3人に1人は現職にとどまるべき」と回答。現職にとどまるべき理由、第1位は「本人の希望と市場価値のギャップ」。

転職コンサルタント100人に聞いた！「転職すべき人・現職にとどまるべき人」実態調査転職コンサルタントの50％が「面談した3人に1人は現職にとどまるべき」と回答。現職にとどまるべき理由、第1位は「本人の希望と市場価値のギャップ」。

  • 配信日時
  • 2019-09-04 16:30:00
「仕事とライフイベントの両立」実態調査仕事との両立が難しいライフイベント、第1位は「介護」。 両立のためには「上司の理解・協力が不可欠」という声が多数。

「仕事とライフイベントの両立」実態調査仕事との両立が難しいライフイベント、第1位は「介護」。 両立のためには「上司の理解・協力が不可欠」という声が多数。

  • 配信日時
  • 2019-09-02 15:15:00

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