小笠原 隆夫氏 コラムのニュース（ページ 16）一覧
それなりのふれ込みで始まった「プレミアムフライデー」ですが、始まってから数回の今の段階で、もうすでに失速気味の感じがしています。 06/07 11:43
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世論調査や人材コンサルティングを手掛ける米ギャラップ社が、２０１６年に各国の企業を対象に実施した「従業員エンゲージメント（仕事への熱意度）調査」によると、日本は「熱意ある社員」の割合が６％しかなかったという記事が話題になっています。 06/01 12:01
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「シニアの横柄」が誰でも起こる老化現象ならば、会社で考えなければならないこと
これは、決してシニアを悪くいうつもりではなく、幅広い年齢層の人がお互いハッピーに働くためには、必要かもしれないと思ったことです。 05/30 11:58
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学生が企業で就業体験をするインターンシップのあり方を検討してきた文部科学省などの有識者会議が、「企業の採用活動に直結するインターンは認めない」とする結論をまとめたとの報道がありました。 05/23 11:52
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評価制度をやめる理由に共感することと、やはり使い方次第だと思うこと
最近、ある大手企業に在籍されている方から、その会社の評価制度のことを聞く機会がありました。 05/17 11:24
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三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングというシンクタンクが、今年度の新入社員に対して行った意識調査に関する新聞記事を見ました。 05/15 11:37
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最近のカフェやファストフード店では、基本的にセルフサービスで片付けも自分ですることになっていますが、お店の人がいると、「こちらでお預かりします」「そのままで結構です」などと言われて片づけてくれることがあると思います。 05/12 12:05
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運と偶然に左右されがちな自己キャリアには「許容」と「割り切り」を
最近発表されたある調査によると、新入社員が感じる入社前のイメージと実務とのギャップは「仕事内容や配属について」が全体の３０．０％と最も多く、次いで「組織の特徴や社風について」が２１．３％、「成長環境やキャリア開発について」が１９．２％となっていたとのことです。 05/10 15:08
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サービス残業撲滅は、業務量と効率のセットで見直さなければ進まない
宅配便大手のヤマトＨＤ、音楽大手のエイベックス、さらに関西電力でも労基署の是正勧告をきっかけに、見つかった未払い残業代を支払うとの報道がありました。 05/08 11:07
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「得意なことしかやりたがらない」という話で思った、それとつながるいくつかのこと
もう数年前に聞いたことですが、新入社員を少しきつめに指導したら、「私たちは褒めて育てられてきた世代なので、そういう言い方をされるとやる気をなくす」と苦情を言われたという、新人研修担当の話がありました。 05/02 11:28
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