小笠原 隆夫氏 コラムのニュース（ページ 14）一覧

自分が面白いと思わないと、その仕事は難しい

先日見ていたテレビで、成功者となって自分がもっとも尊敬、影響をうけた人物を語るという番組を放送していました。 03/16 12:05

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「選択と集中」の変遷で思った、先人から学ぶ大切さ

もう１０年近く前になると思いますが、ある会社に「選択と集中」という言葉が大好きで、それが口癖になっている部長がいました。 03/15 12:24

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「家庭内管理職」の話とつながっていると思ったこと

「家庭内管理職」という言葉が脚光を浴びているのだそうです。 03/13 12:09

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全員が競争して上を目指さなければだめなのか

これは、「企業の業績を上げる」「事業を発展させる」ということを支援、協働する立場であるコンサルタントの考え方としては、あまり好ましくないのかもしれません。 03/09 12:01

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「人事部が戦略的でない」と批判されるいくつかの理由

03/06 11:55

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定着したらどうなるか？まだ時間が必要な「プレミアムフライデー」

先日の金曜日は、１５時退社が奨励される「プレミアムフライデー」が初めて実施されました。 03/03 18:45

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労働時間対策の手厚さを見て思う、それができる会社とできない会社の格差拡大の心配

03/02 17:41

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「責任を取って辞める」は正しいことなのか

少し前にある会社から聞いたお話です。新規事業の立ち上げを主管していた部長が、「業績不振の責任を取って辞める」のだそうです。 03/01 17:20

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チームマネジメントでの「一体感」と「競争」の両立という話

もうすぐサッカーのＪリーグが開幕しますが、その特集のテレビ番組の中で、チーム内の「一体感」と「競争」を両立させなければならないが、そのバランスがとても難しく、強いチームは良いバランスを見つけることができているという話をしていました。 02/27 12:24

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「残業時間上限」の議論が条件闘争になってしまう違和感

最近の報道で、残業時間の上限を年７２０時間（月平均６０時間）とすることを、経営側が受け入れる方針を決めたというものがありました。 02/25 17:20

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「在宅勤務禁止」は時代錯誤か、必然か

ＩＢＭがこれまで採用してきた在宅勤務制度の廃止を、対象となる従業員に通告したという話題がありました。 02/24 17:22

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仲が良いから言いやすい？　それとも言いづらい？

日本の安倍首相とアメリカのトランプ大統領の首脳会談で、お互いの親密ぶりがアピールされています。 02/22 12:11

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「彼は休まずに頑張っている」と評価する職業観に思うこと

最近の働き方改革の流れで、労働時間に関する注目、関心が高まってきていると感じます。 02/20 12:04

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その報告書や社内資料は本当に必要なのか？

これはどこの会社ということでなく、私が今までいろいろな会社を見てきた中で、本当に「どこでも普通に起こっていること」です。 02/16 12:02

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