退職代行オイトマ
「本当に利用していいか悩んでる」
その悩み解決できます!
退職代行マイスターでは、ネットではなかなか見つからない退職代行オイトマの口コミ評判を50件以上集めました。
利用したことのある人のリアルな声をもとに、退職代行オイトマの失敗やトラブル事例、体験談まで徹底的に解説します。
本記事を読み終えるころには「依頼しても大丈夫だ!」と納得できるように記事を作成しております。
失敗したくないからこそ、しっかり納得したうえで退職代行を利用しましょう。
退職代行オイトマの概要
サービス概要
料金 | 〇 24,000円(追加料金なし) |
---|---|
交渉 | 〇 労働組合なので交渉可能 |
即日対応 | 〇 24時間対応 |
相談方法 | 〇 LINE |
口コミ | △ 新しいサービスのため口コミが少ない |
サポート力(スタッフの対応) | ー |
支払い方法 | 〇 クレジットカード |
転職支援 | 〇 |
会社概要
運営元 | 株式会社5core |
代表者名 | 斎藤大河 |
所在地 | 東京都渋谷区渋谷三丁目6番2号エクラート渋谷4F |
顧問 | ー |
利用者の口コミ・評判 ★3
東京都在住
★★★★
職場での1番の悩みは人間関係でした。上司は私がなにかミスをすると人前で怒ったり、平気で人格否定をするような人でした。私はだんだんと精神的にキツくなり、会社に出勤したくないという気持ちが強くなっていきました。また会社に辞めたいという意思を伝えても「退職は絶対に許さない」「ただでさえ忙しい時期なのに何を考えいるんだ」などと一向に聞き入れてもらえず、ネットで今話題の退職代行サービスを調べてみることにしました。何より、自分で会社に退職の意思を伝えずに済むことが非常に魅力的で、またダントツで料金が安かったので、OITOMAさんに相談することに決めました。結果的に相談した次の日には退職することができ、なぜもっと早くOITOMAさんに依頼しなかったのかと思っています。
公式HP参照
神奈川県在住
★★★
退職するなら直接会社に自分の意志を伝えることは社会人として当たり前のことという認識があった私ですが、ネットで退職代行という存在を知ってからその考えは、180度変わりました。上司や会社に退職する旨を伝えることはできる限りしたくない行為だと思います。しかし退職代行を利用すれば、上司に直接顔を合わせることなく、最短で相談したその日から会社に行かなくていいのです。実際に私もOITOMAさんを利用してスムーズに退職することができました。OITOMAさんなら、万が一退職ができなかった場合、全額返金保証もついているので、もし退職代行業者でどこにするか迷っているのであれば、OITOMAさんを利用するのが安心だと思います。
独自アンケート
東京都在住
★★★
私が会社を辞めた1番の理由は給与面での不満です。繁忙期には休日出勤や深夜近くまでの残業もしばしばありましたが、仕事量にも関係なく給与が変わることはありませんでした。会社の人達との人間関係は非常に良好で、仕事内容にもやりがいを感じていましたが、給与の割りに合わない仕事量に退職を考えるようになりました。いくら人間関係が良好で、仕事にやりがいをもっていても、生活がかかっているので退職代行サービスを利用して退職の手続きをしてもらい、今では給与面でも、待遇面でも満足できる会社で働かせてもらっています。給与で今の会社に不満をもっているひとがいれば、退職することも選択肢の一つということを知っていただければと思います。
独自アンケート
東京都在住
★★★
OITOMAさんは退職の意思を伝えてくださるだけでなく、有給休暇の取得を希望していることもしっかり伝えてくださいました。有給を取得したことで、賞与支給日に在職していたことになり、ボーナスももらえることができました。自分ひとりでは会社側に言い出しにくい給与面のことでも、退職のプロである、退職代行サービスを利用すれば交渉してくれたので結果的に大満足です。在職期間が長くなったことでその分お給料も多くもらえ、本当にビックリです。OITOMAさんにお願いして本当に良かったと思っています。
独自アンケート
利用する前の不安を解消しよう!
ポジティブな口コミだけでは、本当に退職代行オイトマを利用していいかわからない。
利用する前の不安を
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次のリストの気になるところから不安を解消してください。
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1.会社と交渉してくれる?
退職代行を選ぶうえで一番大事にしたいところが「会社と交渉してくれるか」という点ですね。次のように、退職代行は運営する業者によって可能なサービスが異なります。
- 意志を伝えるだけ
→民間企業が運営する退職代行 - 会社と交渉
→労働組合が運営する退職代行 - 交渉+残業代請求
→弁護士が運営する退職代行
『交渉ができる』ということは・・・
- 有給が残っていれば有給を使わせてもらう
- 辞めさせないと言われたら辞められるように説得してもらう
このように働く側の権利(辞める時も権利がある)を施行して辞めるということです。
退職代行オイトマは労働組合が運営しているので交渉に関しては問題ありません!
2.料金は相場より安いの?
労働組合が運営する退職代行の料金相場が2.5-3万円です。
アクション | 労働組合 | 弁護士 | 民間企業 |
---|---|---|---|
会社への通知 | 〇 | 〇 | 〇 |
即日退社 | 〇 | 〇 | 〇 |
会社との交渉 | 〇 | 〇 | × |
裁判の代理人 | × | 〇 | × |
料金相場 | 2.5~3万円 | 3~10万円 | 2~3万円 |
退職代行オイトマの料金は一律24,000円ですので、退職代行の料金相場内ということになります。
口コミにはちらほら『料金が高い』という意見が見受けられました。
確かに、会社を辞めるというのは自分でやればタダ。そちらと比べればどうしても高額に感じてしまいます。
『料金が高い』という口コミは退職代行オイトマに限らず、他の退職代行でも多く見受けられました。
退職代行を利用する心構えとしては、「会社を辞めるのにお金を払う」よりも、次のことを実現するためと考えたほうがいいでしょう。
次のステップへの時間の削減
精神的苦痛からの解放
3.即日対応してくれる?
口コミやインタビューでも「すぐに対応してくれた」という意見がたくさんありました。中でも「24時間いつでも対応してくれた」という意見はとても貴重です。
他の業者でよくあるのは「24時間受付」であり「24時間対応」ではありません。
気持ちが沈みやすい夜だったり、出勤前の時間に親身に対応してくれる退職代行オイトマは素晴らしいサポート体制が整っていると言ってもいいでしょう。
4.親身に対応してくれる?
退職代行オイトマはLINEのみの受付となっているので、退職手続き完了までスピーディなのが魅力です。
実は退職代行業者と依頼者とのギャップが一番あるのが『サポート』の部分だと思っています。
依頼を検討しているあなたは「初めて利用する退職代行」であったり「会社を辞める」ことに対する不安を多く抱えているのではないでしょうか。
会社を辞めることはもちろんのこと、このような不安を少しでも気遣ってくれる退職代行は優良業者と言っていいでしょう。
5.失敗することはあるの?
結論としては、失敗することはないでしょう。
退職代行サービスでは退職代行が難しい案件は事前にお断りしていたり、トラブルになる可能性がある案件に対しては、未然に対策し防いでいます。
次ではその代表例を2つ紹介します。
【よくある失敗①】国家公務員の退職代行
失敗する案件の代表格が「国家公務員の退職代行」です。
一般的に国家公務員は退職代行を利用して退職をすることができません。なぜなら、国家公務員は民間企業の社員と雇用ルールに違いがあるからです。
ここを深掘りすると、とてもややこしいので簡単に違いをまとめました。
雇用ルールの違い
民間企業の社員
働く側の意志だけで辞めることができる
国家公務員
働く側と組織長の双方の合意の上、辞めることができる
このような雇用ルールに違いがあるため、これを理解している退職代行業者は、「失敗やトラブルを未然に防ぐ」という意味合いで、国家公務員の依頼をお断りしているようです。もちろん退職代行オイトマもこれに該当します。
【よくある失敗②】退職代行封じ
最近では『退職代行封じ』と呼ばれる手法で、退職代行を利用した退職を認めない会社もあります。
こうした会社には労働組合は『団体交渉権』や『団体行動権』というものを用いて会社側と戦います。これは労働三権として労働者の権利として認められており、例えばストライキを起こしたり、抗議活動をすることができます。
会社側としてこのような活動をされてしまうと、業績に大きく影響するためこれを無下に扱うことができず、退職代行封じも意味をなさなくなります。
民間企業が運営する退職代行ではこのように退職代行封じを防ぐことができないので、労働組合である退職代行オイトマは安心して利用でると言っていいのではないでしょうか。
6.有給休暇は使える?
退職代行を利用しても有給休暇は利用できますので安心してください。
特に労働組合である退職代行オイトマでは、会社側から「有給休暇は使わせない!」と言われても交渉してくれますので、問題ありません。
7.有給休暇が残っていないとすぐに辞められない?
有給休暇が残っていなくても即日辞めることができます。
2週間前に退職の申告をしないと辞められないんじゃないの?
このように不安になる方もいると思いますが、辞められないということはありません。
基本的には会社側と労働者で合意すれば2週間を待たずとも辞めることができます。口コミでも「即日辞められた」という声が多いように、オイトマは交渉ができますので、問題ないと言えるでしょう。給料に関しては当月に働いた分は日割り計算で支給されることが多いようです。
8.会社に連絡しなくていい?
会社に連絡をする必要はありません。
退職代行から会社側に「本人に連絡しないように!」と伝えてくれますが、強制力がないため、たまに本人に連絡が来ることもあるようです。その場合、スマホの電源を切る・着信拒否をするなどしておけば問題ありません。
退職連絡決行時のみ、会社に「休む」という連絡を入れましょう。
退職代行業者が退職連絡をする日はあなたは会社を休むことになります。その時にショートメッセージでもメールでもいいので、休むことを伝えてください。これをしない場合、無断欠勤として会社ルールの罰則(罰金)が科される可能性があります。
9.寮や社宅住みでも利用できる?
退職代行オイトマは寮や社宅に住んでいても利用できます。
事前に会社の規約を確認し、申し込み前に寮や社宅住みであることを伝えましょう。
基本的には会社規定に従いますがオイトマは交渉できるので何かあった時でも安心です。
10.オイトマのデメリットはある?
退職代行オイトマは労働組合が運営するサービスなので、裁判の対応ができません。裁判対応ができるのは弁護士が運営する退職代行のみです。
- 損害賠償請求される可能性がある
- 未払い給与を請求したい
- ハラスメント被害の慰謝料を請求したい
- うつ病になったので労災を請求したい
- 違法(非弁行為)リスクが心配
- その他法律問題を抱えている
法律的なトラブルが心配なら、弁護士が運営する退職代行に相談してみてください。
11.振込後にキャンセルした場合はどうなる?
前払いになるため、支払い後のキャンセルは返金されません。
オイトマだけでなく、他の退職代行サービスも同じです。
支払前に無料相談ができるため、しっかりと相談した上で決めましょう。
13.退職金はもらえる?
オイトマは労働組合で会社と交渉できるため、退職金の相談もできます。
ただし、あくまで会社の就業規則にのっとるため、条件を満たしていない場合は支払われません。
よく比較される退職代行
サービス名 | 運営元 | 料金 |
---|---|---|
ガーディアン | 労働組合 | 29,800円 |
SARABA | 労働組合 | 24,000円 |
Jobs | 民間企業 | 27,000円 |
ニコイチ | 民間企業 | 27,000円 |
退職代行オイトマは、他の退職代行に比べ比較的料金が安めにに設定してあります。
料金だけで比較しても、退職代行オイトマに依頼する最も大きなメリットと言えます。
その理由としては、退職代行オイトマを運営する労働組合の取り組みにあります。
オイトマは日本通信ユニオンが運営するサービスです
労働問題のプロフェッショナルが対応してくれることが一番の安心要素ということです。
退職代行 | 組合名 | |
---|---|---|
ガーディアン | 東京労働経済組合 | 日本労働調査組合 |
SARABA | 退職代行SARABAユニオン | |
男の退職代行 | 退職代行toNEXTユニオン | |
わたしNEXT | 退職代行toNEXTユニオン |
退職代行オイトマ利用方法・流れ
退職代行オイトマの利用の流れはたったの3ステップ。相談から退職まで、会社に出社することなくスマホ1台で退職が可能です。
1.退職のご相談
退職代行オイトマでは24時間、問い合わせを受け付けているので、まずはLINEでお気軽にご相談ください。
2.ヒアリング後、料金のお支払い
利用の意思が固まったら退職に関するヒアリングを行い料金のお支払いになります。料金の支払いはクレジットカードに対応しています。雇用形態に関係なく一律24,000円で、追加料金などの心配もございません。
3.会社に退職連絡
退職代行オイトマがあなたに代わり、会社に退職連絡を入れます。連絡日当日は会社を欠勤します。
【まとめ】勇気ある一歩を踏み出すために。
安心して退職代行を利用したいという方には、胸を張っておすすめできる退職代行です。
退職代行オイトマはLINEで簡単に相談ができますので、まずは悩み相談だけでもしてみてはいかがでしょうか。
不安が少しでも吹き飛ぶかもしれません。