スリール株式会社のプレスリリース

働く女性600名の声を分析『女性のキャリア自律白書』を公開 ~次世代のおよそ4割が将来のキャリア継続に疑問符~
  • 配信日時
  • 2024-04-19 09:30:00
<LVMH Beauty×Sourire主催> 働く女性600名の声から考えるウェビナー『次世代女性のキャリア自律 #Inspire inclusion』3月21日(木)15:00~16:30開催(アーカイブ有)
  • 配信日時
  • 2024-02-15 08:00:00
自治体の未来を考えるクロストーク『ジェンダーギャップ解消から探る地方創生』を7月11日(火)Zoomにて配信
  • 配信日時
  • 2023-06-19 12:00:00
[LVMH Perfumes & Cosmetics×Sourire主催]LVMH美容部員アンケート回答者600名の声から考える『女性のキャリア自律を叶える組織×地域』ウェビナー 3月10日(金)開催
  • 配信日時
  • 2023-02-21 11:00:00
まだまだ高い『小1の壁』 4割が『小1の壁』をきっかけに働き方の変更を検討
  • 配信日時
  • 2023-02-13 18:00:00
個人でも、企業研修としても活用できる全6回のマネジメントスキルアップ講座を11月5日より開催 ~女性マネジャーのための1on1ステップアップ講座~
  • 配信日時
  • 2022-10-26 17:15:00
スリール株式会社は、山形市×資生堂ジャパン×Ridiloverの公民連携 女性活躍推進プロジェクト内ワークショップを提供します
  • 配信日時
  • 2022-08-20 10:45:53
スリール株式会社のワーク&ライフ・インターンが、内閣府「地域少子化対策重点推進交付金の事例集」に掲載されました
  • 配信日時
  • 2022-08-19 17:22:36
【9月26日開催|無料ウェビナー】ISO 30414から読み解く人的資本経営~D&I視点から考える組織変革~を開催します
  • 配信日時
  • 2022-08-16 17:55:22
スリール株式会社、京都府が主催する学生向けインターンシップ『仕事と育児の両立体験プログラム』を受託
  • 配信日時
  • 2022-07-29 11:24:04
改正育児・介護休業法で義務化された[男性育休研修の実施]代行サービス『男性育休取得者向けeラーニング』を2022年9月15日より提供開始します
  • 配信日時
  • 2022-07-26 18:25:27
【7月25日開催|無料ウェビナー】社内の納得感を得る、男性育休メリット大公開!~取得者と語る!育休推進のポイント~を開催します
  • 配信日時
  • 2022-07-22 11:12:45
~女性活躍推進コンサルティング業界では初!~国内唯一のISO 30414審査・認証機関のパートナー企業としてスリール株式会社が人的資本経営コンサルティングの提供を開始
  • 配信日時
  • 2022-07-20 10:36:05
【LVMH Perfumes & Cosmetics×Sourire主催】国際女性デー記念ウェビナー『Break the Bias #2030理想の世界 ~日本のジェンダー格差とこれからの未来』開催
  • 配信日時
  • 2022-02-24 12:55:16
日本初!管理職が育児をすることで、組織の風土改革・社内外PRに繋がる研修プログラム『育ボスブートキャンプ・オンライン版』2022年1月より提供開始
  • 配信日時
  • 2022-01-18 10:00:20

 1 2  次へ進む